- 14 000 – 16 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro seniory

Společnost Triangle Recruitment CZ s.r.o. byla založena v roce 2008 a je dceřinou společností firmy Triangle Recruitment Ltd., která vznikla v Anglii v roce 1995.
Jsme mezinárodní personální agentura, která firmám nalezne kvalitní zaměstnance a Vám, kteří nemáte práci, najde nové zaměstnání. Naše společnost Triangle nabízí komplexní personální služby. Hledáte práci, nebo nové zaměstnance? Obraťte se na odborníka, kterým Triangle v personální oblasti určitě je!
Pro našeho klienta – stabilní a rostoucí výrobní společnost v oblasti automotive – hledáme zkušeného kandidáta na pozici New Product Development Manager.
Koordinace a realizace změnových řízení (ECR) dle vnitřních směrnic společnosti
Aktivní podpora a dohlížení na průběh stávajících projektů
Plánování a organizace projektových schůzek, včetně efektivní komunikace v rámci týmu
Technická podpora zákazníků během celého procesu vývoje
Spolupráce s odděleními Engineeringu, obchodu a se zákazníky při vývoji nových produktů
Konzultace a podpora Supply Chain týmu v otázkách balení u nových projektů
Zodpovědnost za dodržení termínů, rozpočtu a kvality při zavádění projektů do výroby
Identifikace a implementace možností pro neustálé zlepšování výrobních procesů
Tvorba, údržba a aktualizace projektových plánů a dokumentace
Správa nástrojů a zařízení až do fáze interního spuštění a následného vyhodnocení (Run & Rate)
Podpora nákupního oddělení při realizaci nových projektů
Řízení prototypové výroby (časový harmonogram, kvalita, náklady, množství)
Zajištění správného plánování a realizace investic (CAPEX)
Vedení projektové dokumentace v souladu s požadavky norem IATF 16949, ISO 14001 a ISO 45001
SŠ nebo VŠ vzdělání technického směru
Velmi dobrou znalost anglického nebo německého jazyka (slovem i písmem)
Výbornou znalost českého jazyka
Dobrou uživatelskou znalost práce s MS Office
Praktické zkušenosti s řízením projektů a procesů, včetně metodiky FMEA
Znalost zákaznických specifických požadavků (CSR) a základů normy IATF 16949
Výborné organizační, komunikační a analytické dovednosti
Technické myšlení a schopnost přicházet s kreativními řešeními
Schopnost efektivního vyjednávání a prezentace
Aktivní přístup k řešení problémů
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?