- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Společnost Triangle Recruitment CZ s.r.o. byla založena v roce 2008 a je dceřinou společností firmy Triangle Recruitment Ltd., která vznikla v Anglii v roce 1995.
Jsme mezinárodní personální agentura, která firmám nalezne kvalitní zaměstnance a Vám, kteří nemáte práci, najde nové zaměstnání. Naše společnost Triangle nabízí komplexní personální služby. Hledáte práci, nebo nové zaměstnance? Obraťte se na odborníka, kterým Triangle v personální oblasti určitě je!
Pro našeho klienta – stabilní a rostoucí výrobní společnost v oblasti automotive – hledáme zkušeného kandidáta na pozici New Product Development Manager.
Koordinace a realizace změnových řízení (ECR) dle vnitřních směrnic společnosti
Aktivní podpora a dohlížení na průběh stávajících projektů
Plánování a organizace projektových schůzek, včetně efektivní komunikace v rámci týmu
Technická podpora zákazníků během celého procesu vývoje
Spolupráce s odděleními Engineeringu, obchodu a se zákazníky při vývoji nových produktů
Konzultace a podpora Supply Chain týmu v otázkách balení u nových projektů
Zodpovědnost za dodržení termínů, rozpočtu a kvality při zavádění projektů do výroby
Identifikace a implementace možností pro neustálé zlepšování výrobních procesů
Tvorba, údržba a aktualizace projektových plánů a dokumentace
Správa nástrojů a zařízení až do fáze interního spuštění a následného vyhodnocení (Run & Rate)
Podpora nákupního oddělení při realizaci nových projektů
Řízení prototypové výroby (časový harmonogram, kvalita, náklady, množství)
Zajištění správného plánování a realizace investic (CAPEX)
Vedení projektové dokumentace v souladu s požadavky norem IATF 16949, ISO 14001 a ISO 45001
SŠ nebo VŠ vzdělání technického směru
Velmi dobrou znalost anglického nebo německého jazyka (slovem i písmem)
Výbornou znalost českého jazyka
Dobrou uživatelskou znalost práce s MS Office
Praktické zkušenosti s řízením projektů a procesů, včetně metodiky FMEA
Znalost zákaznických specifických požadavků (CSR) a základů normy IATF 16949
Výborné organizační, komunikační a analytické dovednosti
Technické myšlení a schopnost přicházet s kreativními řešeními
Schopnost efektivního vyjednávání a prezentace
Aktivní přístup k řešení problémů

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.