Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do našeho týmu nákupu hledáme posilu, která se ujme strategické role v rámci řízení dodavatelského řetězce. Budete úzce spolupracovat s Procurement Managerem a mít odpovědnost za klíčové oblasti nákupu.
Vaším úkolem bude strategicky řídit dodavatelský řetězec – vybírat klíčové dodavatele na základě analýzy trhu a potřeb společnosti, budovat dlouhodobá partnerství zaměřená na stabilitu a inovace a zároveň konsolidovat dodavatele s cílem zlepšit dodací podmínky.
Budete vést vyjednávání o smlouvách, cenách, kvalitě a dalších klíčových podmínkách, a zároveň mít na starosti správu rámcových smluv.
Důležitou součástí vaší práce bude také snižování rizik prostřednictvím efektivního nastavení smluvních vztahů.
Zaměříte se rovněž na analýzu nákladů a hledání příležitostí k jejich optimalizaci pomocí metodiky TCO, včetně úzké spolupráce s finančními týmy na predikci výdajů.
Očekáváme, že budete mít SŠ/VŠ vzdělání, minimálně tři roky praxe v nákupu nebo příbuzném oboru, porozumění účetním a právním základům v obchodním kontextu a schopnost analytického uvažování s orientací na výsledek.
Hledáme týmového hráče s výbornými vyjednávacími dovednostmi, znalostí práce v MS Excel (znalost SAP výhodou) a dobrou úrovní angličtiny (min. B2).
Nabízíme práci na zajímavých projektech v prostředí mezinárodní společnosti.
Čeká vás přátelský kolektiv, podpora vzdělávání a profesního růstu, 5 týdnů dovolené, půlroční bonusy, dotované stravování za 15 Kč, cafeteria pro volnočasové aktivity, flexibilní pracovní doba a firemní akce.
Těšíme se na vaše životopisy!
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Dovolená navíc