Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Charakteristika města a jeho instituce: Rokycany jsou malebné město, které se nachází v Plzeňském kraji České republiky. Má bohatou historii a je známé svými historickými památkami a kulturním dědictvím. Mezi významné instituce patří Městské muzeum, které se věnuje uchovávání a prezentaci historie města a regionu. Rokycany jsou také známé svými tradicemi, které jsou zachovávány místními obyvateli.
Politická a správní struktura: Rokycany jsou městem s vlastní samosprávou. Město má městskou radu a starostu, kteří jsou zodpovědní za místní správu a řízení. Město je dále rozděleno na místní části, z nichž každá má své vlastní zastupitelstvo a radnici. Tato struktura umožňuje efektivní řešení místních záležitostí.
Ekonomika a průmysl: Rokycany mají rozmanitou ekonomiku s důrazem na průmysl, zemědělství a malé podniky. Město leží v blízkosti Plzně, což přispívá k regionálnímu rozvoji a ekonomické prosperitě. Průmyslové zóny a podnikatelské parky v okolí nabízejí podnikatelům příležitosti pro rozvoj a investice.
Doprava a dostupnost: Doprava v Rokycanech je dobře organizovaná. Město má železniční nádraží, které slouží jako důležité spojení s Plzní a dalšími městy v regionu. Dálnice D5 prochází nedaleko města, což usnadňuje silniční přístup k okolním regionům. Tato strategická poloha je významná pro dopravní dostupnost a obchodní aktivity.
Bydlení a rodinný život: Rokycany nabízejí různé možnosti bydlení, včetně tradičních rodinných domů a moderních bytových komplexů. Město má školy, zdravotní zařízení a sportovní centra, což je atraktivní pro rodiny s dětmi. Místní parky a zelené prostranství poskytují obyvatelům příležitost k rekreaci a odpočinku.
Geografie a poloha: Rokycany se nacházejí v malebném kraji západních Čech, obklopeny kopci a lesy. Město má výhodnou geografickou polohu, což umožňuje snadný přístup k přírodě a turistickým trasám. Blízkost Plzeňského kraje a krásného venkovského prostředí činí Rokycany atraktivním místem pro ty, kteří hledají spojení mezi historií a přírodou.
Povíme si, jaké formuláře můžete vyplnit v klidu doma a elektronicky na úřad práce poslat, nebo přinést osobně vytištěné. Pro zaměstnance, absolventy i OSVČ máme seznam dokumentů, které je nutné s sebou na úřad práce pro registraci přinést.
První den v nové práci je vaší vizitkou – co si vzít na sebe, jak se připravit, na co se ptát, na co se neptat, jak se kolegům představit. Se vším vám pomůžeme!
Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.
Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.
Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.
Až 50 000 Kč na získání nové nebo zvýšení, rozšíření či prohloubení dosavadní kvalifikace, jinými slovy odborné způsobilosti. Povíme si, jaké jsou podmínky pro uchazeče, jak podat žádost a jak dále postupovat, aby byl kurz uhrazen Úřadem práce.
Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost každého dárce. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.
Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.
Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.
Potřebujete v práci ukončit svůj pracovní poměr? Máte několik možností, které vám představíme, a připravili jsme pro vás i vzor výpovědi pracovní smlouvy. Pojďme se společně podívat na to, jak vypadá vzor výpovědi ze strany zaměstnance a co byste měli zvážit, než vyplníte námi připravený vzor výpovědi z práce.
Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
