- 50 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Společnost Triangle Recruitment CZ s.r.o. byla založena v roce 2008 a je dceřinou společností firmy Triangle Recruitment Ltd., která vznikla v Anglii v roce 1995.
Jsme mezinárodní personální agentura, která firmám nalezne kvalitní zaměstnance a Vám, kteří nemáte práci, najde nové zaměstnání. Naše společnost Triangle nabízí komplexní personální služby. Hledáte práci, nebo nové zaměstnance? Obraťte se na odborníka, kterým Triangle v personální oblasti určitě je!
Pro našeho klienta – stabilní a rostoucí výrobní společnost v oblasti automotive – hledáme zkušeného kandidáta na pozici New Product Development Manager.
Koordinace a realizace změnových řízení (ECR) dle vnitřních směrnic společnosti
Aktivní podpora a dohlížení na průběh stávajících projektů
Plánování a organizace projektových schůzek, včetně efektivní komunikace v rámci týmu
Technická podpora zákazníků během celého procesu vývoje
Spolupráce s odděleními Engineeringu, obchodu a se zákazníky při vývoji nových produktů
Konzultace a podpora Supply Chain týmu v otázkách balení u nových projektů
Zodpovědnost za dodržení termínů, rozpočtu a kvality při zavádění projektů do výroby
Identifikace a implementace možností pro neustálé zlepšování výrobních procesů
Tvorba, údržba a aktualizace projektových plánů a dokumentace
Správa nástrojů a zařízení až do fáze interního spuštění a následného vyhodnocení (Run & Rate)
Podpora nákupního oddělení při realizaci nových projektů
Řízení prototypové výroby (časový harmonogram, kvalita, náklady, množství)
Zajištění správného plánování a realizace investic (CAPEX)
Vedení projektové dokumentace v souladu s požadavky norem IATF 16949, ISO 14001 a ISO 45001
SŠ nebo VŠ vzdělání technického směru
Velmi dobrou znalost anglického nebo německého jazyka (slovem i písmem)
Výbornou znalost českého jazyka
Dobrou uživatelskou znalost práce s MS Office
Praktické zkušenosti s řízením projektů a procesů, včetně metodiky FMEA
Znalost zákaznických specifických požadavků (CSR) a základů normy IATF 16949
Výborné organizační, komunikační a analytické dovednosti
Technické myšlení a schopnost přicházet s kreativními řešeními
Schopnost efektivního vyjednávání a prezentace
Aktivní přístup k řešení problémů

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.