- 36 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek

Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti:
o Technická a technologická podpora při vývoji produktů
o Příprava laboratorních vzorku, jejich analýza a vyhodnoceni dat
o Spolupráce při tvorbě a aktualizaci FMEA, PFMEA
o Podpora při hledaní kořenových příčin v případě problémů, odchylek materiá-lů, reklamací
o Odborná komunikace s relevantními odděleními v rámci podniku a se sesterskými závody
(Rakousko, Slovensko, USA, Indie)
o Řešení technických a technologických problémů při výrobě a nastaveni preventivních opatřeni
o Vedení, resp. spolupráce na projektech optimalizace výrobního procesu (ná-klady, produktivita,
kvalita)
o Definování pravidelných analýz (pro suroviny, materiál ve výrobním procesu) za účelem sledovaní
vlastností materiálů
Požadavky na uchazeče
o SŠ / VŠ technického zaměřeni
o Anglický jazyk na úrovni B2
o Dobré analytické schopnosti s efektivním využitím vhodných nástrojů na analýzu dat
o Ochota vzdělávat se
o Řidičské oprávnění sk. B
o Praxe na oddělení vývoje produktů výhodou
Pro tuto pozici nabízíme mzdu minimálně 36 000,– Kč/měsíc (hrubého), doplněnou o firemní benefity a případné příplatky. S odpovídajícími zkušenostmi a kvalifikací uchazeče je možné dojednat navýšení. Pracovní poměr na dobu určitou 1 rok, po uplynutí doby určité možnost sjednání pracovního poměru na dobu neurčitou.
V případě zájmu o tuto pozici pošlete prosím na uvedený email Váš životopis.
Do předmětu zprávy uveďte název pozice „Product Development Engineer.“
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?