
Inženýr vodíkových technologií pro dopravu
O nás
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme odborníka, který se bude podílet na rozvoji a zavádění vodíkových technologií v dopravě a bude se aktivně zapojovat do strategických, koncepčních i projektových aktivit v oblasti udržitelné mobility.
Popis pozice:
- příprava a implementace strategických a koncepčních dokumentů v oblasti vodíkové mobility
- spolupráce s veřejnou správou, dopravci, výzkumnými organizacemi a technologickými partnery
- zapojení do pilotních projektů a inovativních řešení v dopravě
- hodnocení technické, ekonomické a environmentální proveditelnosti vodíkových řešení
- sledování technologických trendů, legislativy a jejich dopadů na dopravu
- příprava analýz, studií proveditelnosti, reportů a podkladů pro rozhodování
- projektové řízení a vyhodnocování projektů (včetně dotačně financovaných)
Profil kandidáta:
- VŠ vzdělání technického nebo přírodovědného směru (např. doprava, energetika, strojírenství, elektrotechnika, chemie apod.)
- Min. 3 roky praxe v oblasti dopravy, energetiky, alternativních paliv nebo technických inovací
- Zkušenost s přípravou nebo realizací projektů, strategií či koncepčních dokumentů
- Orientace v oblasti vodíkových technologií nebo alternativních pohonů v dopravě – výhodou
- Zkušenost s projektovým řízením nebo dotačními projekty – výhodou
- Schopnost analyticky pracovat s daty, vyhodnocovat technická a ekonomická řešení
- Anglický jazyk na úrovni min. B2
- MS Office na uživatelské úrovni
- Analytické a koncepční myšlení, samostatnost, schopnost dotahovat věci do konce
- Zájem o inovace, udržitelnou dopravu a nové technologie
Nabízíme:
- Flexibilní pracovní doba
- Home office
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.



