- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Společnost AT COMPUTERS, a.s., největší český distributor zboží a služeb v oblasti výpočetní techniky a telekomunikací, který zastupuje všechny významné značky v oboru a dodává jejich produkty na český a slovenský trh, hledá šikovnou posilu na pozici JUNIOR PRODUCT MANAGER
Co vás čeká
Máte rádi technologie z oblasti počítačů či telekomunikací? Přijďte mezi nás a budete vědět o novinkách jako jedni z prvních! Budete součástí pohodového týmu jedničky české distribuce. A nebude trvat dlouho, než u nás dostanete šanci se posunout v kariéře dále – třeba na pozici produktového managera zodpovědného za konkrétní produktové kategorie nebo značky.
Pracovní náplň:
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
Výhodou jsou obchodní zkušenosti v rámci brigád při studiu
Co vám můžeme nabídnout
Nástup ihned nebo dle dohody.
Chcete se stát pevným bodem pro náš nákupní tým? Pokud ano, zašlete nám svůj životopis.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.