- 29 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
4* Spa Resort Sanssouci KARLOVY VARY, člen skupiny Imperial Group, nabízí pracovní příležitost pro zkušeného profesionála s pozitivní osobností a kladným vztahem k moderním technologiím i trendům.
SALES and MARKETING MANAGER/ka
Tvorba obchodní a marktingové strategie pro 4* hotel Spa Resort Sanssouci https://www.spa-resort-sanssouci.cz/, participace na obchodní strategii celé společnosti.
Spa Resort Sanssouci se nachází uprostřed zeleně v blízkosti centra Karlových Varů (cca. 2 km). Dle mezinárodních evropských standardů je hotel klasifikován jako Hotel ****. Skládá se ze tří budov: hotelové části Blue House & Green House a vlastním balneocentrem ve Ville Mercedes. Pro zajištění maximálního pohodlí našich hostů jsou budovy spojeny podzemním koridorem.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?