- Plný úvazek

Našim zákazníkům dodáváme velkospotřebitelská a malospotřebitelská balení cukru.
Hanácká potravinářská společnost provozuje ryze český cukrovar Prosenice. Více než 20 let pokračuje v tradičním zpracování cukrové řepy v cukrovaru, který byl v tomto místě vybudován v roce 1881 a nyní je jedním ze 7 cukrovarů v republice. V regionu se řadí ke spolehlivým a odpovědným zaměstnavatelům, u něhož během řepné sezóny má práci přes 200 lidí.
Chceš se stát topičem? V cukrovaru hledáme kolegu do týmu. V řepné kampani budeš z velínu řídit chod kotlů a starat se o jejich správné fungování. Mimo kampaň budeš zabezpečovat údržbu nejen kotlů, ale i jiných technologií. Předpokladem pro získání práce je zájem o fungování kotelny a chuť pracovat. Zapracujeme tě přímo během kampaně a připravíme na profesní zkoušky, které ti i uhradíme.
Náplň práce:
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.