- 45 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Motivační dopis pro budoucího kolegu/kolegyni
Dobrý den,
už to je 30 let od založení značky CMI a podařilo se nám toho už hodně. V prodeji a servisu přístrojů a nástrojů pro oftalmologii a ORL patříme mezi nejsilnější hráče na českém a slovenském trhu. Byli jsme při první operaci katarakty metodou fakoemulzifikace (pomocí které se dnes provádí asi 160.000 očních operací ročně), díky níž vidí pacienti svět jasnější a v plných barvách. Byli jsme i při první implantaci kochleárního implantátu, díky kterému mohou nejen novorozenci, ale i dospělí lidé s vrozenou vadou opět objevovat nové zvuky světa kolem nich. Stali jsme se lídrem na českém a slovenském trhu v prodeji systémů OCT (optická koherentní tomografie). V roce 2019 jsme se stali jedním z nejsilnějších oftalmologických distributorů v Evropě. Rádi se setkáváme s novými šikovnými lidmi, osobnostmi, se kterými dokážeme plnit všechny požadavky našich klientů a kolegů v plné míře.
Do našeho mladého týmu hledáme kolegyni / kolegu na podporu marketingových aktivit a starostlivost o naši kancelář v Brně, který se nebojí práce, má chuť pracovat v maximálním nasazení a jde si za svým cílem. Člověka, který dokáže vyhledávat a poznávat nové příležitosti, dokáže je přetvořit do reality a vytvořit tak atraktivní a funkční nástroje pro obchodní tým. Má rád výzvy, nové nápady, dokáže vytvořit kreativní materiály na firemní akce a nebojí se je prezentovat vedení společnosti.
Hledáme člověka, který dokáže dělat vlastní rozhodnutí, umí si samostatně pomoci v krizových situacích a pracovat pod časovým tlakem. Office a marketing asistenta, který nepochybuje o tom, že náš tým je nástrojem úspěchu naší společnosti, že jejich požadavky a potřeby jsou jeho prioritou. Nebojí se žádné práce, ať už jde o základní práci s firemními webovými stránkami nebo online marketing našeho firemního e-shopu. Dokáže připravit firemní mailingy, inzeráty do programu na kongresy, komunikovat s externím grafikem, a ve spolupráci s produktovým manažerem připravit ty nejlepší materiály pro podporu obchodního týmu. Dokáže se postarat o plynulý chod a reprezentativní vzhled kanceláře. Chce nám být kolegou na 100%, pracovat s námi a prožívat s námi náš každodenní pracovní zápal, a když bude třeba, tak i podat pomocnou ruku kolegům ze servisního týmu. Hledáme člověka, který má rád svou práci a ráno vstává s pocitem, kdy se těší do práce, dokáže sledovat svou agendu a hlavně nezapomene na nic, co není dokončeno na 100%.
Pokud máš pocit, že tento motivační dopis byl určen právě Tobě, pošli nám svůj životopis s fotografií i motivačním dopisem, tentokrát určeným pro nás, a rádi se setkáme v našich kancelářích a řeknu Vám více o naší firmě.
Ing. Branislav Kriška
Výkonný ředitel CMI pro Slovensko a Českou republiku

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.