- 80 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte zkušenosti s působením na pozici Category Manager v jakékoli retailové společnosti?
Domluvíte se anglicky?
Bydlíte v Praze a okolí, ve středních Čechách západně od Prahy, nebo na Plzeňsku?
Máte pozitivní vztah ke sportovní módě a sportu vůbec ?
Tak toto je pozice přímo pro vás !
Jako Category Sales Manager budete odpovědní za implementaci prodejního procesu pro dané značky a kategorie. V tomto případě se nejedná o pozici v oddělení nákupu, sourcing a nákupní jednání s dodavateli nejsou součástí náplně práce. Hlavní odpovědnost je za prodejní výsledky kategorie. Pozice je podřízena obchodnímu manažerovi pro Českou republiku a Slovensko. budete úzce spolupracovat s provozem (sítí prodejen), marketingovým oddělením, i s logistikou a budete rovněž poskytovat analýzy, návrhy a reporty pro oddělení globálního nákupu v zahraniční centrále společnosti.
Za co budete zejména zodpovědní?
Tato pozice je pro vás vhodná, pokud máte:
Proč byste se o tuto nabídku měli zajímat ?
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.