- 28 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte praxi s plánováním výroby, umíte anglicky a nebojíte se práce v excelu? Pokud máte ještě k tomu zkušenosti v oblasti strojírenství, tak jste tím, koho hledáme! Do výrobní firmy hledáme parťáka/parťačku na pozici
SPECIALISTA NA PLÁNOVÁNÍ VÝROBY S AJ!
* Sestavení výrobního plánu s ohledem na výrobní kapacity
* Optimalizace materiálového toku
* Uvolnění zakázek do výroby, koordinace jejich zpracování
* Spolupráce s kolegy napříč odděleními
* Technická podpora výroby
* SŠ - technický obor
* Praxe v oblasti plánování výroby, ideálně ve strojírenské firmě
* Pokročilá znalost MS Office, hlavně excel
* Pokročilá úroveň AJ
* Znalost SAP nebo jiného ERP velkou výhodou!
* Komunikační a organizační schopnosti
* Mzdové ohodnocení dle praxe
* 13. plat
* Příspěvek na dopravu ve výši 2.000 Kč
* Příspěvek na penzijko
* Multisport karta
* Program Cafeterie
* Stravenky
* Zvýhodněný mobilní tarif pro až 4 čísla
* Vzdělávací a jazykové kurzy
* Místo výkonu práce: Brno

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.