HORECA Business Partner

Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Kontakt
Ludmila Cirlig, Zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Staňte se klíčovou posilou obchodního týmu v dynamickém HORECA prostředí.Hledáme energického a vztahově orientovaného profesionála, který rád buduje nové obchodní příležitosti a současně pečuje o dlouhodobé partnerství s významnými zákazníky. Pokud vás láká práce v terénu, máte obchodní instinkt a orientujete se v segmentu HORECA, tato příležitost je přesně pro vás.

Lokalita: Praha nebo Střední Čechy

Popis pozice:

  • získávání nových zákazníků v segmentu HORECA (hotely, restaurace, kavárny atp.)
  • pravidelná péče o naše top zákazníky
  • vyjednávání obchodních podmínek
  • nastavování a vyhodnocování podmínek smluv
  • úzká spolupráce s obchodním zástupcem v regionu
  • pečlivé vedení svěřené administrativy

Profil kandidáta:

  • zkušenosti na obchodní pozici v segmentu HORECA podmínkou
  • komunikativnost a příjemné vystupování
  • obchodní cit, matematické schopnosti
  • řidičský průkaz sk. B a ochota cestovat po regionu
  • uživatelská znalost programů Excel, Word, PowerPoint

Nabízíme:

  • zázemí jedničky na trhu nealkoholických nápojů ve střední Evropě
  • neformální atmosféra a přátelský tým
  • stabilní zaměstnání se smlouvou na dobu neurčitou
  • firemní automobil i k soukromým účelům (5 000 km ročně zdarma)
  • 5 týdnů dovolené a 2 dny osobního volna
  • Cafeterie v hodnotě 8 000 Kč / rok
  • příspěvek na stravování
  • MultiSport karta
  • příspěvek na penzijní připojištění, skupinové životní a úrazové pojištění a pojištění odpovědnosti
  • zvýhodněné ceny firemních produktů
  • bezúročné půjčky
  • odměna za pracovní jubilea a doporučení nových kolegů
  • firemní soutěže, akce, teambuildingy

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Služební auto
  • Kafetérie
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dopravu

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

ZÍSKEJ 200 Kč

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

DÁM RECENZI NA PRÁCI