HR Business partner

Brno
70.000 – 90.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Vyšší odborné
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

mBlue Czech, s.r.o.

Naším posláním je lidi propojovat. V oceánu lidských schopností, zkušeností, talentů a osudů hledáme osobnosti, které budou mít největší přínos pro týmy našich firemních klientů. A uchazečům o zaměstnání hledáme pracovní prostředí a týmy, ve kterých nejlépe uplatní svůj potenciál a budou se cítit příjemně. Propojujeme potřeby společností s potřebami zaměstnanců.

O nás

❤️HR Business Partner❤️

Prémiové prostředí - Region Morava

Máte zkušenosti s komplexním HR a láká vás role, kde můžete skutečně ovlivnit strategii, kulturu i rozvoj lidí? Chcete být součástí stabilní organizace s dlouholetou tradicí a silnými hodnotami? Pak hledáme právě vás!

Co Vás čeká

  • Kompletní HR leadership – zodpovědnost za HR agendu pro více provozních jednotek v rámci regionu Morava.
  • Strategické HR poradenství – budete partnerem vedení a spoluvytvářet efektivní HR procesy i strategické iniciativy.
  • Rozvoj firemní kultury a engagementu
  • Recruitment & onboarding
  • Talent management & vzdělávání – plánování a realizace rozvojových programů, podpora interní mobility.
  • HR administrativa & legislativa – dohled nad souladem procesů s platnou legislativou a interními standardy.
  • Řízení HR projektů – účast na lokálních i celopodnikových HR iniciativách s možností vlastní realizace.
  • .. je to toho fůra, ale však to dobře znáte 🙂😇

Co od Vás očekáváme:

  • Seniorního HR Business Partnera / HR Manažera se zkušeností s řízením komplexní HR agendy.
  • Praktika s hands-on přístupem
  • Partnera pro management
  • Osobnost se znalostí pracovněprávní legislativy a moderních HR trendů.
  • Řidiče s ŘP sk. B – pozice zahrnuje častější cestování po regionu 🚗
  • Znalost angličtiny je výhodou, nikoliv nutností.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Stabilní a respektované prostředí s dlouhodobou vizí a hodnotovým leadershipem.
  • Prostor pro vlastní nápady, vliv na strategii a samostatnost v rozhodování.
  • Dlouhodobou spolupráci na dobu neurčitou.
  • Flexibilitu – možnost částečného home office a plánování vlastní pracovní doby.
  • Atraktivní finanční ohodnocení doplněné o kvartální bonusy.
  • Širokou škálu benefitů – příspěvky na stravování, penzijní připojištění, zaměstnanecké slevy, odměny při výročích, 3 sick days aj.

Zaujala vás tato příležitost?

Rádi vás poznáme! Pošlete nám svůj životopis, voláme ihned!

Zašlete nám svůj životopis a přidejte se k silné a stabilní společnosti, která si váží lidí i jejich práce.

Klíčová slova: HR business partner, HR people manager, People and Culture

Benefity

  • Dovolená navíc
  • 13., případně 14. plat
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Vzdělávací kurzy
  • Slevy na firemní zboží

Sídlo firmy

mBlue Czech, s.r.o.
Bucharova 2641/14
158 00 Praha

IČO: 24193119
Datová schránka: pv97675
Další informace:
GPS: 50.050486,14.355049,
S-JTSK: -748279.54 -1046281.90, RUIAN: 27695018

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Ohodnoť práci a vyhraj preumium členství  na Rohlik.cz

SKVĚLÝ TIP

Ohodnoť práci a vyhraj preumium členství na Rohlik.cz

CHCI VYHRÁT