HR Business partner

Brno
70.000 – 90.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost mBlue Czech, s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Vyšší odborné
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

mBlue Czech, s.r.o.

Naším posláním je lidi propojovat. V oceánu lidských schopností, zkušeností, talentů a osudů hledáme osobnosti, které budou mít největší přínos pro týmy našich firemních klientů. A uchazečům o zaměstnání hledáme pracovní prostředí a týmy, ve kterých nejlépe uplatní svůj potenciál a budou se cítit příjemně. Propojujeme potřeby společností s potřebami zaměstnanců.

O nás

❤️HR Business Partner❤️

Prémiové prostředí - Region Morava

Máte zkušenosti s komplexním HR a láká vás role, kde můžete skutečně ovlivnit strategii, kulturu i rozvoj lidí? Chcete být součástí stabilní organizace s dlouholetou tradicí a silnými hodnotami? Pak hledáme právě vás!

Co Vás čeká

  • Kompletní HR leadership – zodpovědnost za HR agendu pro více provozních jednotek v rámci regionu Morava.
  • Strategické HR poradenství – budete partnerem vedení a spoluvytvářet efektivní HR procesy i strategické iniciativy.
  • Rozvoj firemní kultury a engagementu
  • Recruitment & onboarding
  • Talent management & vzdělávání – plánování a realizace rozvojových programů, podpora interní mobility.
  • HR administrativa & legislativa – dohled nad souladem procesů s platnou legislativou a interními standardy.
  • Řízení HR projektů – účast na lokálních i celopodnikových HR iniciativách s možností vlastní realizace.
  • .. je to toho fůra, ale však to dobře znáte 🙂😇

Co od Vás očekáváme:

  • Seniorního HR Business Partnera / HR Manažera se zkušeností s řízením komplexní HR agendy.
  • Praktika s hands-on přístupem
  • Partnera pro management
  • Osobnost se znalostí pracovněprávní legislativy a moderních HR trendů.
  • Řidiče s ŘP sk. B – pozice zahrnuje častější cestování po regionu 🚗
  • Znalost angličtiny je výhodou, nikoliv nutností.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Stabilní a respektované prostředí s dlouhodobou vizí a hodnotovým leadershipem.
  • Prostor pro vlastní nápady, vliv na strategii a samostatnost v rozhodování.
  • Dlouhodobou spolupráci na dobu neurčitou.
  • Flexibilitu – možnost částečného home office a plánování vlastní pracovní doby.
  • Atraktivní finanční ohodnocení doplněné o kvartální bonusy.
  • Širokou škálu benefitů – příspěvky na stravování, penzijní připojištění, zaměstnanecké slevy, odměny při výročích, 3 sick days aj.

Zaujala vás tato příležitost?

Rádi vás poznáme! Pošlete nám svůj životopis, voláme ihned!

Zašlete nám svůj životopis a přidejte se k silné a stabilní společnosti, která si váží lidí i jejich práce.

Klíčová slova: HR business partner, HR people manager, People and Culture

Benefity

  • Dovolená navíc
  • 13., případně 14. plat
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Vzdělávací kurzy
  • Slevy na firemní zboží

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

People Place & Partners a.s. | People Place & Partners a.s. | Praha Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 12. srpna
PROFI CREDIT Czech, a.s. | PROFI CREDIT Czech, a.s. | Brno-město Brno-město
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 11. února
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 11. října
DS Smith Packaging Czech Republic s.r.o. | DS Smith Packaging Czech… | Děčín Děčín
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 29. června
Schaeffler Production CZ s.r.o. | Schaeffler Production CZ s.r… | Předměstí, Svitavy Předměstí, Svitavy
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 14. října
SMART Career s.r.o. | SMART Career s.r.o. | Praha Praha
  • 30 000 – 39 999 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 7. prosince
NSE Solutions, s.r.o. | NSE Solutions, s.r.o. | Pelhřimov Pelhřimov
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 7. března
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Velká Bíteš Velká Bíteš
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 11. března
SMART Career s.r.o. | SMART Career s.r.o. | Praha Praha
  • 40 000 – 49 999 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 7. července
IZOPOL DVOŘÁK, s.r.o. | IZOPOL DVOŘÁK, s.r.o. | Podbořany Podbořany
  • 23 800 – 26 500 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 11. listopadu
People Consulting s.r.o. | People Consulting s.r.o. | Říčany, Brno-venkov Říčany, Brno-venkov
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 11. listopadu
Mateřská škola, Praha 8, Libčická 6 | Mateřská škola, Praha 8,… | Praha Praha
  • 25 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 11. listopadu
M.Preymesser logistika, spol. s r.o. | M.Preymesser logistika, spol.… | Rychnov nad Kněžnou Rychnov nad Kněžnou
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 11. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

na dobu neurčitou talent management zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI