- 50 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Do našeho týmu hledáme silnou a empatickou osobnost, která dokáže propojit strategické HR, legislativní jistotu i lidský přístup ❤️
Hledáme personální manažerku, která bude nejen garantem správně nastavených HR procesů, ale také mentorkou kolegyň, partnerkou vedení společnosti a člověkem, který vytváří bezpečné a respektující pracovní prostředí pro všechny.
Pokud milujete personalistiku, máte ráda systém, pořádek, lidi a zároveň vás naplňuje práce, která má společenský přesah, možná hledáme právě vás 🌱
📍 Hluboká nad Vltavou
🕘 Flexibilní pracovní doba
💰 Motivující finanční ohodnocení
🤝 Smysluplná práce v sociálním podniku
Budete stát za komplexním řízením personální agendy společnosti – od pracovněprávní dokumentace přes metodické vedení týmu až po strategickou spolupráci s vedením.
Vaše role propojí:
📋 precizní HR administrativu
👥 vedení a rozvoj personálního týmu
⚖️ pracovněprávní jistotu a compliance
💡 nastavování moderních HR procesů
❤️ podporu kolegyň včetně osob se zdravotním hendikepem
👩💼 Řízení personální agendy
🌷 Vedení týmu a podpora kolegyň
🤝 Partner pro vedení společnosti
💻 Spolupráce s externí mzdovou účtárnou
🔐 Compliance, data a moderní technologie
✔️ zkušenou HR profesionálku se silným přesahem do pracovního práva
✔️ Personalistu, který umí pracovat v programu Pohoda
✔️ osobnost, která umí vést tým s respektem i jasností
✔️ člověka s vysokou mírou samostatnosti a odpovědnosti
✔️ empatickou kolegyni, která věří v podporu lidí a inkluzi
✔️ někoho, kdo se nebojí moderních technologií a inovací
✨ smysluplnou a stabilní práci v sociálním podniku
✨ prostor ovlivnit HR procesy i firemní kulturu
✨ přátelské a profesionální prostředí
✨ práci, kde lidskost není fráze, ale realita
✨ možnost využívat moderní nástroje a inovace
✨ podporu vedení a prostor pro vlastní nápady
📩 Chcete být tím člověkem, který nastavuje HR srdcem i systémem?
Pošlete nám svůj životopis a pojďte s námi tvořit prostředí, kde lidé rostou, cítí se bezpečně a jejich práce má skutečný smysl 💙

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.