- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Naše společnost má všude po světě výrobní závody, kde se kompletují počítače, notebooky, servery, smartphony a další elektronika. Nyní je před námi další zajímavý projekt.
Jde o výrobu desek plošných spojů – zjednodušeně řečeno nyní vyrábíme i desky, které slouží v automobilech pro ovládání pomocných funkcí – okýnek, světel, sedadel a tak dále.
Hledáme tedy k nám do výroby do Brna-Slatiny i elektrotechniky / elektroniky, kteří se zajímají o nové technologie a chtějí se v této oblasti rozvíjet.
Budete udržovat naše výrobní linky v provozu v naší čisté, automatizované, moderní výrobě.
Hledáme dva typy techniků:
ICT + OLBS Technik má za úkol údržbu testerů ICT a OLBS strojů včetně evidence stavu zařízení a náhradních dílů.
AOI Technik se stará o optickou kontrolu - nastavuje kritéria na stroji, aby poznal, co je vyrobeno správně a co špatně.
Jedinou podmínkou je vzdělání v elektro oboru a odborná způsobilost pro práci v elektrotechnice dle NV 194/2022 Sb.
Ale můžete se těšit i na:
Jestli vás pozice zaujala, pošlete životopis na e-mail přes
, nebo klikněte na “odpovědět“ a já se vám ozvu. Těším se na vás!Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.