- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte alespoň všeobecné znalosti elektroniky? Chcete se stát součástí vývojového centra pro bezkontaktní systémy? Chcete při práci využívat nejmodernější technologie ve špičkově vybavené laboratoři?
Pak hledáme právě Vás!
Nadnárodní technologická společnost hledá posilu do svého R&D týmu na pozici:
TEST INŽENÝR – ELEKTRONIKA vhodné i pro ABSOLVENTY
* testování bezkontaktních systémů
* testování elektromagnetické kompatibility
* podílení se na nadnárodních projektech
* komunikace s vývojáři a dalšími kolegy v týmu
* řešení výstupů z testování se zákazníky
* práce s technickou dokumentací
* vytváření protokolů
* VŠ vzdělání v oboru elektro
* středně pokročilou znalost anglického jazyka (mezinárodní tým)
* všeobecné znalosti v oblasti elektroniky
* ochotu občas vycestovat do zahraničí (Evropa)
* přístup k nejmodernějším technologiím
* možnost kariérního růstu
* roční odměny
* týden dovolené navíc
* možnost home office
* stravenky
* příspěvek na penzijní připojištění
* příspěvek na dopravu
* sick days
* Multisportkartu
* termín nástupu: IHNED (nebo dle potřeby)
* místo výkonu práce: Ostrava
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?