- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte alespoň všeobecné znalosti elektroniky? Chcete se stát součástí vývojového centra pro bezkontaktní systémy? Chcete při práci využívat nejmodernější technologie ve špičkově vybavené laboratoři?
Pak hledáme právě Vás!
Nadnárodní technologická společnost hledá posilu do svého R&D týmu na pozici:
TEST INŽENÝR – ELEKTRONIKA vhodné i pro ABSOLVENTY
* testování bezkontaktních systémů
* testování elektromagnetické kompatibility
* podílení se na nadnárodních projektech
* komunikace s vývojáři a dalšími kolegy v týmu
* řešení výstupů z testování se zákazníky
* práce s technickou dokumentací
* vytváření protokolů
* VŠ vzdělání v oboru elektro
* středně pokročilou znalost anglického jazyka (mezinárodní tým)
* všeobecné znalosti v oblasti elektroniky
* ochotu občas vycestovat do zahraničí (Evropa)
* přístup k nejmodernějším technologiím
* možnost kariérního růstu
* roční odměny
* týden dovolené navíc
* možnost home office
* stravenky
* příspěvek na penzijní připojištění
* příspěvek na dopravu
* sick days
* Multisportkartu
* termín nástupu: IHNED (nebo dle potřeby)
* místo výkonu práce: Ostrava
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.