Manažer/ka kvality

Chotoviny
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Velmi pokročilý C1) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Bakalářské
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 2. 3. 2026
Řidičské oprávnění
Skupina B
Kontakt
Pospíšilová Anna, Zobrazit tel. číslo

O nás

Jsme  výrobce netkaných textilií do automobilů a hledáme osobnost, která nechce jen udržovat standard, ale posouvat firmu dál. 

Náplň práce:

  • vedení týmu oddělení kvality
  • systém kvality dle IATF 16949
  • odpovědnost za vstupní, procesní i výstupní kontrolu
  • řízení reklamací (zákaznických i dodavatelských) a 8D reportů
  • komunikace se zákazníky a přenos jejich požadavků do systému
  • vedení interních auditů a spolupráce při zákaznických auditech
  • řízení laboratoře
  • nastavování KPI společnosti a jejich vyhodnocování
  • spolupráce s vedením společnosti na cílech
  • účast na nových projektech a jejich dokumentaci (APQP, PPAP)

Co od Vás očekáváme:

  • SŠ/VŠ vzdělání technického směru
  • praxi na obdobné pozici
  • IATF 16949 a ISO 9001
  • nástroje kvality: FMEA, SPC, MSA, APQP, PPAP
  • 8D, 5 Why a další metody řešení problémů
  • zkušenost s interními a zákaznickými audity
  • komunikativní AJ (min. úroveň B2)
  • analytické myšlení a samostatnost

Co Vám můžeme nabídnout:

  • reálný vliv na směřování firmy
  • odpovědnou a viditelnou roli
  • prostor pro vlastní rozhodování

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

Pont, Aurell y Armengol CZ s.r.o.
Jakubská 647/2
110 00 Praha

IČO: 27224058
Datová schránka: mdht3k2
Další informace:
GPS: 50.088268,14.425674,
S-JTSK: -742548.45 -1042980.06, RUIAN: 21722846

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.