- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Brno
Charakteristika pozice:
Zaměstnanec vykonává činnosti spojené s rozvojem služebního úřadu a stará se o zajištění souladu výkonu činností Úřadu s platnou legislativou a dalšími řídícími akty. Jedná se o pracovní poměr na dobu určitou jako zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou.
Platové podmínky: v souladu se zákonem č. 234/2014 Sb., o státní službě a nařízením vlády č. 304/2014 Sb., o platových poměrech státních zaměstnanců., 13. platová třída.
Termín nástupu: dle dohody (nejdříve od 9. února 2026)
Výše úvazku: místo je systemizováno s úvazkem 1,0, avšak je možnost dohodnout kratší pracovní dobu, nejméně však od úvazku 0,25 a výše.
Přehled hlavních činností:
" koordinace činnosti týmu kvality;
" navrhování postupu, realizace a koordinace aktivit systému řízení kvality v Úřadu a procesu trvalého zlepšování;
" analýza zpětnovazebních a kontrolních mechanismů Úřadu z hlediska systému řízení kvality;
" identifikace rizik, které ohrožují systém řízení kvality, příprava návrhů opatření k jejich eliminaci a jejich projednávání s týmem kvality a vedením;
" zajištění interního přezkumu plnění Metodického pokynu v Úřadu a koordinace realizace opatření vyplývajících ze zjištění;
" příprava, zpracování a kontrola dokumentace a reportů týkajících se systému řízení kvality a systému strategického řízení;
" identifikace problémových míst a návrhy opatření v oblasti zpracování a ochrany osobních údajů;
" koordinace, konzultace a metodická podpora v oblasti zpracování a ochrany osobních údajů;
" výkon role Manažer kybernetické bezpečnosti;
" komunikace se zahraničními úřady a jinými institucemi v anglickém, případně jiném cizím jazyce.
Zájemci o volné pracovní místo doručí na Úřad motivační dopis, strukturovaný životopis a kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.
Přihlášky zasílejte do pátku 30. ledna 2026 písemně na adresu Úřadu nebo e-mailem na adresu e-mail přes odpovědní formulář
Dotazy směřujte telefonicky na Sekretariát Úřadu, tel.: zobrazit tel. číslo , nebo písemně na výše zmíněnou e-mailovou adresu.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu a právo nevybrat žádného z uchazečů.

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?