- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Vášeň k jídlu nás spojuje již od roku 1991, dělá z nás mistry ve svém oboru a stále nás to baví. Díky skvělým lidem vykonáváme svou práci poctivě a s úsměvem. Naším cílem je spokojenost zákazníků i zaměstnanců.
👨💻 Hledáme usměvavou a energickou - Junior mzdovou účetní s přesahem do personalistiky (HR) - ! 👩💻
✨ Hledáme do týmu ÚČETNÍCH novou posilu, která se nezalekne kdejaké výzvy!
💪 Hledáme člověka, kterého prostě baví práce s lidmi, ale zároveň ví, jaké strasti to občas přináší.
❤️ Vysnili jsme si Tě jako zásadového člověka, který hraje podle pravidel (v tomhle případě hlavně podle Zákoníku práce).
Ale neboj, opravdu nám nevadí, pokud nemáš X let praxe z oboru, postačí nám totiž Tvá chuť se naučit spousty nových věcí v účetní / personální oblasti. 🤝
Jak si Tě představujeme?
Co u nás budeš dělat?
Primárně dostaneš na starosti několik našich gastro provozoven, o které se budeš starat:
Co nabízíme my:
Budeme rádi, pokud se k nám budeš těšit a můžeš nastoupit od července, ale umíme si na Tebe i počkat 😍.
Chceš se o nás a o pozici dozvědět víc? Tak se přihlaš přes odpovědní formulář a rádi se s Tebou potkáme u nás na centrále u fakt dobré ☕ kávy ☕, a nebo si s námi můžeš zajít rovnou na oběd! 👩🍳

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.