- 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
zkušenost na této pozici minimálně 2 roky ,komplexní zpracování mzdové agendy pro cca 100–120 kmenových zaměstnanců
zpracování podkladů agenturních zaměstnanců pro cca 50 zaměstnanců
agenda ELDP
zpracování ročního zúčtování daně
jednání s úřady (ČSSZ, zdravotní pojišťovny)
zpracování srážek ze mzdy (včetně exekucí a insolvencí)
správa pracovních smluv, dohod a dalších personálních údajů
evidence archivace personálních údajů
veškerá administrativa s nábory nových zaměstnanců
legislativní zajištění zaměstnávání cizinců (hlídání víz, komunikace s příslušnými úřady)
Možnost prodloužení PP na dobu neurčitou.
Nabízíme: příspěvek na penzijní připojištění, stravenkový paušál, příspěvek na stravování zaměstnanců, dopravné, čtvrtletní prémie.
Kontakt e-mailem, telefonicky Po – Pá 8:00 – 14:00 hod..
WAGNER METALL CONCEPT k.s.
Chrastavická 165
344 01 Domažlice
IČO: 26341832
Datová schránka: ij9rnys
Další informace:
GPS: 49.441119,12.942061,
S-JTSK: -858728.97 -1098553.39,
RUIAN: 26201437
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.