- 16 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jste osoba samostatná a máte zkušenosti s vývojem a práce v této oblasti Vás láká? Disponujete perfektní znalostí jazyka C++? Chcete pracovat pro stabilní společnost? Pak je tato pozice jako stvořená pro Vás. Do našeho týmu v Pardubicích sháníme spřízněnou duši.
Náplní Vaší práce bude:
vývoj pokročilého softwaru na zakázku
Podílení se na zlepšování kvality poskytovaných služeb
Reakce na změnu
Co od Vás budeme očekávat?
min. 4 roky zkušeností s vývojem
perfektní znalost jazyka C++, Asembler, zkušenost s technologiemi SSH, SSL, Bash
znalost TCP/IP protokolů, Visual studio 2010–2015, build a install package x32, x64
zkušenost s tvorbou automatizovaných testů výhodou
schopnost rychle se přizpůsobit
zájem o oblast pokročilých algoritmů a matematických modelů
znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni výhodou
Co Vám na oplátku můžeme nabídnout my?
pružnou pracovní dobu s možností částečného home office
mzdové ohodnocení podle zkušeností až 92 000 Kč/měsíc
podporu při realizaci vlastních projektů
kurzy anglického jazyka, školení
možnost karierního růstu
týden dovolené navíc
firemní stravování
firemní akce a jiné firemní benefity
Pokud budete chtít znát více podrobností o této pozici, neváhejte nás kontaktovat na e-mail přes nebo na tel.: Zobrazit tel. číslo .

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!