Jste osoba samostatná a máte zkušenosti s vývojem a práce v této oblasti Vás láká? Disponujete perfektní znalostí jazyka C++? Chcete pracovat pro stabilní společnost? Pak je tato pozice jako stvořená pro Vás. Do našeho týmu v Pardubicích sháníme spřízněnou duši.
Náplní Vaší práce bude:
vývoj pokročilého softwaru na zakázku
Podílení se na zlepšování kvality poskytovaných služeb
Reakce na změnu
Co od Vás budeme očekávat?
min. 4 roky zkušeností s vývojem
perfektní znalost jazyka C++, Asembler, zkušenost s technologiemi SSH, SSL, Bash
znalost TCP/IP protokolů, Visual studio 2010–2015, build a install package x32, x64
zkušenost s tvorbou automatizovaných testů výhodou
schopnost rychle se přizpůsobit
zájem o oblast pokročilých algoritmů a matematických modelů
znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni výhodou
Co Vám na oplátku můžeme nabídnout my?
pružnou pracovní dobu s možností částečného home office
mzdové ohodnocení podle zkušeností až 92 000 Kč/měsíc
podporu při realizaci vlastních projektů
kurzy anglického jazyka, školení
možnost karierního růstu
týden dovolené navíc
firemní stravování
firemní akce a jiné firemní benefity
Pokud budete chtít znát více podrobností o této pozici, neváhejte nás kontaktovat na e-mail přes nebo na tel.: Zobrazit tel. číslo .
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
