Skanska
Traťový dělník - obsluha pojízdné dílny
O nás
Společnost Skanska je mezinárodní skupinou zabývající se stavebnictvím a vývojem bytových a administrativních projektů. Na vybraných trzích ve Skandinávii, Evropě a USA působí více než 32 tisíc jejích zaměstnanců. Zaměřuje se na vývoj a výstavbu šetrnou k okolí i lidem, kteří je obývají. Rezidenční i výrobní a obchodní prostory zajišťuje od developmentu přes výstavbu až po facility management. Při výstavbě minimalizuje ekologickou zátěž, využívá obnovitelných zdrojů a dbá na bezpečnost práce. Skanska prosazuje principy společensky odpovědného a etického podnikání v environmentální, sociální i ekonomické rovině. Pro nás jsou to ale lidé, kteří stojí za těmito projekty, a na ty jsme opravdu hrdí. Naše vize se dá naplnit jedině s týmem vysoce kvalifikovaných a motivovaných zaměstnanců.
Závod Železniční stavitelství hledá nového kolegu/kolegyni na pozici Traťový dělník – obsluha pojízdné dílny.
Popis role a odpovědnost:
- podpora realizačního týmu železničních staveb
- obsluha pojízdné dílny řidičský průkaz sk. B, (sk. C-výhodou)
- oprava drobné mechanizace, motorových zařízení/strojů
Nemusíte mít obavy, všechno Vás naučíme.
Hledáme právě vás, pokud:
- vyučen v oboru zámečník, opravář strojů a příslušná praxe výhodou
- paličský, svářečský průkaz výhodou
- pracovitost, spolehlivost
- zdravotní a odborná způsobilost
- jste ochoten k práci v turnusech
- práce po celé ČR – převážně Morava
Co můžete získat:
- ubytování (na penzionu) v případě projektu, mimo dojezdovou vzdálenost (cca 1hod. od bydliště)
- práci ve stabilní mezinárodní společnosti s více než 135 letou tradicí
- mzdu od 34 000 Kč do 48 000 Kč, zákonem stanovená pracovní doba (v závislosti na praxi a dosažené kvalifikaci)
- hodinová mzda 170–210 Kč/hod podle dosažené kvalifikace + měsíční prémie (až 25%)
- 25 dní dovolené + 2 dny placeného volna navíc + 5 dní dodatkové zimní dovolené
- pravidelnou turnusovou práci – 8 dní práce, 6 dní volno
- cestovní náhrady až 381kč/den (při ubytování mimo bydliště)
- možnost příspěvku na penzijní připojištění nebo životní pojištění až 1 600 Kč/měs.
- benefitní karta (Pluxee karta) v hodnotě 5 000 Kč/rok
- možnost zakoupení firemních akcií (zaměstnanecký akciový program SEOP)
- možnost rozšíření profesního růstu pomocí odborných kurzů hrazených zaměstnavatelem (palič, svářeč, řid. oprávnění sk. C, profesní způsobilost)
- mobilní telefon i k soukromým účelů (srážka ze mzdy 40kč/měs.)
- slevy na firemní produkty, Multisport karta za 300 Kč/měs., zlevněné volání a další zvýhodněné nabídky partnerů
