Referent/ka mediální komunikace oddělení tiskového a PR na odboru kancelář hejtmana

Olomouc
33.280 – 35.770 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Olomoucký kraj hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Charakteristika vykonávané práce: stanovování přístupů a způsobů provádění informačních kampaní ve sdělovacích prostředcích včetně jejich přípravy
a realizace, spolupráce se všemi sdělovacími prostředky a médii včetně poskytování aktuálních informací o výsledcích jednání orgánů kraje, redakční činnost, aktualizace webových stránek Olomouckého kraje a aktualizace stránek Olomouckého kraje na sociálních sítích, pořizování foto a video dokumentace z jednání členů vedení kraje a z akcí pořádaných Olomouckým krajem, spolupráce na tvorbě měsíčníku Olomoucký kraj

Požadavky:

  • dosažené vzdělání: VOŠ, VŠ
  • obor vzdělání: žurnalistika, veřejná správa výhodou
  • znalosti oboru: tiskový zákon, zákon o krajích
  • praxe ve veřejné správě výhodou
  • praxe v oboru v posledních 5 letech výhodou
  • jazykové znalosti: anglický jazyk (výhodou)
  • další požadované dovednosti: uživatelská znalost PC (MS Office), ŘP sk. B, samostatnost, komunikativnost, smysl pro týmovou práci, schopnost analyticky a koncepčně myslet

Přihlášky v zalepené obálce s označením „NEOTVÍRAT – výběrové řízení na místo: referent mediální komunikace oddělení tiskového a PR na Odboru kancelář hejtmana Krajského úřadu Olomouckého kraje“ doručte na adresu:
Krajský úřad Olomouckého kraje
Personální útvar
Jeremenkova 40a, 779 00 Olomouc
nebo předejte v podatelně úřadu, nejpozději do 11. 8. 2025 do 12:00 hodin.
kontaktní pracovník – vedoucí oddělení: Ing. Bc. Vladimíra Hacsiková
telefon: zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo , email: e-mail přes odpovědní formulář
Platové podmínky: se řídí nařízením vlády o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, v platném znění, platová třída 10.

Termín nástupu: dle dohody, co nejdříve
Předpoklady:

  • Fyzická osoba, která je státním občanem České republiky, občanem jiného členského státu Evropské unie nebo občanem státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru, popřípadě fyzická osoba, která je cizincem a má v České republice povolen trvalý pobyt, dosáhla věku 18 let, je plně svéprávná, ovládá český jazyk
  • Bezúhonnost

Náležitosti přihlášky jsou: jméno, příjmení, titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, číslo občanského průkazu, telefonní spojení (číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana), datum a podpis.
V přihlášce je nutné uvést, že uchazeč splňuje požadavky uvedené v podmínkách výběrového řízení na dané místo v členění dle tabulky (např. znalost práce s výpočetní technikou-v jakých programech, praxe ve státní správě nebo samosprávě od … do … u organizace .. název, popř. reference sdělí .. jméno, příjmení, kontakt).

K přihlášce připojte:

  • Životopis s uvedenými údaji o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se správních činností (zaměřit se na informace ve vztahu k požadovaným dovednostem).
  • Čestné prohlášení o bezúhonnosti.
  • Ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání. Doklad o nejvyšším dosaženém vzdělání lze při podání přihlášky připojit v prosté kopii.

V případě úspěšného výběrového řízení je zájemce povinen předložit ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání nejpozději před uzavřením pracovní smlouvy.
Přihlášky zasílejte se všemi požadovanými náležitostmi a přílohami, bez nich není Vaše přihláška úplná a nemůže být zahrnuta mezi žádosti dalších uchazečů na obsazované funkční místo.
Formulář přihlášky do výběrového řízení naleznete zde: https://udeska.olkraj.cz/ude/?V%C3%BDb%C4%9Brov%C3%A1+%C5%99%C3%ADzen%C3%AD%C2%A0na+zam%C4%9Bstnance

O ukončení výběrového řízení budou uchazeči informováni mailem. Po ukončení výběrového řízení si lze osobní materiály uchazeče osobně vyzvednout po domluvě u Ing. Eleny Šimkové (kancelář č. 716/7NP, tel.: zobrazit tel. číslo , Odpovědět na inzerát), a to do konce kalendářního měsíce následujícího po dni vyhlášení výběrového řízení. Po uplynutí této lhůty budou všechny osobní materiály archivovány a skartovány dle platných právních předpisů.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Mamo Haj Ibrahim | Mamo Haj Ibrahim | Olomouc Olomouc
  • 28 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 17. srpna
MARTIN ŠVEC s.r.o. | MARTIN ŠVEC s.r.o. | Velké Meziříčí Velké Meziříčí
  • do 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. července
WIC Prague a.s. | WIC Prague a.s. | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • do 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 12. července
Krajské státní zastupitelství v Praze | Krajské státní zastupitelství… | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • do 29 120 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. července
Fanty Stavby s.r.o. | Fanty Stavby s.r.o. | Háje, Praha Háje, Praha
  • do 20 800 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 12. července
Rehabilitace AXON KV s.r.o. | Rehabilitace AXON KV s.r.o. | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • 25 500 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 12. července
HAPPY NOODLES s.r.o. | HAPPY NOODLES s.r.o. | Stodůlky, Praha Stodůlky, Praha
  • do 21 300 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 12. července
ADEVITA s.r.o. | ADEVITA s.r.o. | Dolní Břežany Dolní Břežany
  • do 21 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 12. července
ZHONG HUA YUAN s.r.o. | ZHONG HUA YUAN s.r.o. | Mariánské Lázně Mariánské Lázně
  • do 20 800 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 12. července
ELEKTRO KOUDELKA s.r.o. | ELEKTRO KOUDELKA s.r.o. | Cheb Cheb
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. července
Základní škola a Mateřská škola   Cítov,  okres  Mělník | Základní škola a Mateřská… | Cítov, Mělník Cítov, Mělník
  • 35 120 – 45 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. července
MARAVEL s.r.o. | MARAVEL s.r.o. | Valašské Meziříčí Valašské Meziříčí
  • do 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. července
Základní škola Varnsdorf, náměstí E.Beneše 469, okres Děčín, příspěvková organizace | Základní škola Varnsdorf,… | Varnsdorf Varnsdorf
  • 32 000 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. července
Správa železnic, státní organizace | Správa železnic, státní… | Hradec Králové Hradec Králové
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. července

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

aktuální měsíční zájem
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT