- 47 000 – 69 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Co vás čeká
rozvoj, realizace a zajištění efektivní komunikace pro sub-region střední a východní Evropy
rozvoj, implementace a budování lokální komunikační strategie
prosazování globálních pravidel a strategie v oblasti médií (tisk, online – sociální média)
odborné vedení týmu
budování profesionálních vztahů s relevantními a důležitými zástupci médií, novináři a agenturami
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
minimálně 5 let zkušenosti v oblasti firemní komunikace
znalost anglického jazyk slovem i písmem,
dobrá orientace v nových trendech médií a sociálních médií
schopnost přesvědčit a prosadit se
dobré prezentační dovednosti
Máte zájem stát se součástí mezinárodního týmu v nadnárodní společnosti? Neváhejte nám poslat Váš životopis, příp. motivační dopis v anglickém jazyce.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.