- 30 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Do našeho týmu hledáme prima kolegu na nově vznikající pozici Trenér adaptace nováčků.
Víc než certifikáty, osvědčení a diplomy je pro nás důležitý lidský přístup a empatie.
Vaší prací bude péče o nově nastupující kolegy na pozici telefonní operátor. Na starosti budete mít především zaškolení nováčků na jednoduchý průzkum trhu, adaptaci ve firmě od A po Z a rozvoj komunikačních dovedností.
Nového kolegu či kolegyni mile rádi zaučíme.
Od Vás očekáváme ukončené vzdělání maturitní zkouškou, trpělivost, ochotu, zodpovědnost za výsledek, ambice se prosadit.
V případě zájmu nám zašlete životopis a my Vám zavoláme. :-)
Těšíme se na Vaše reakce! Denisa a Petra
použijte odpovědní formulář

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.