- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Společnost LKQ CZ (dříve Auto Kelly a ELIT CZ) je součástí nadnárodní skupiny LKQ, která je největším distributorem náhradních dílů na světě. Máme více než 100 poboček po celé České Republice. Naši zaměstnanci jsou pro nás srdcem firmy. Díky nim jsme se stali jednou z nejdůležitějších firem v oblasti distribuce náhradních dílů a příslušenství v ČR, ale také v okolních zemích a nyní hledáme do svého týmu novou kolegyni/kolegu.
- příjem a naskladňování zboží
- kontrola a inverzarizace zboží na skladě
- každodenní rozvoz zboží k zákazníkům dle předem stanovených rozvozových tras
- správa svěřené hotovosti a péče o svěřené auto
- někoho se zájmen o oblast Auto-moto
- s dobrou orientací v prostoru
- s uživatelskou znalostí práce na PC (ohledně interních systémů Vás zaškolíme)
- řidičským průkazem sk.B
- práce ve stabilní společnosti
- podporu ve Vášem kariérním růstu
- příjemné pracovní prostředí a skvělý kolektiv, který Vám ve všem rád pomůže
- příspěvek na stravování
- 5 dnů bonusového volna
- velmi výhodné ceny na zaměstnanecké nákupy
- balíček benefitů (zvýhodněné volání, MultiSport karta, slevy na cestování a kulturu, firemní akce, odměna za doporučení nového kolegy, nové pracovní oblečení každého ½ roku...)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.