- 45 000 – 54 999 Kč
- Plný úvazek
Práce pouze pro OZP/OZZ
Do našeho týmu aktuálně hledáme zodpovědného parťáka/parťačku, který bude pomáhat našim OZP kolegům lépe se adaptovat na pracovní prostředí.
Hledáme „OZP kolegu, nebo OZP kolegyni“, protože právě oni sami ví nejlépe, jak těžké je začít v novém zaměstnání. Sami se musí potýkat s handicapem, umí se dobře vcítit do situace a vědí, že osoby se zdravotním postižením nemají na trhu práce rovné příležitosti a mnohdy potřebují trochu více podpory, pomoci a porozumění.
Zkušenosti ze sociální oblasti, s vedením lidí, s prací v klientském centru vítáme, ale nejsou podmínkou.
Náplní práce bude:
Co jsme si pro Vás připravili?
Naše požadavky:
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?