- 45 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Práce pouze pro OZP/OZZ
Do našeho týmu aktuálně hledáme zodpovědného parťáka/parťačku, který bude pomáhat našim OZP kolegům lépe se adaptovat na pracovní prostředí.
Hledáme „OZP kolegu, nebo OZP kolegyni“, protože právě oni sami ví nejlépe, jak těžké je začít v novém zaměstnání. Sami se musí potýkat s handicapem, umí se dobře vcítit do situace a vědí, že osoby se zdravotním postižením nemají na trhu práce rovné příležitosti a mnohdy potřebují trochu více podpory, pomoci a porozumění.
Zkušenosti ze sociální oblasti, s vedením lidí, s prací v klientském centru vítáme, ale nejsou podmínkou.
Náplní práce bude:
Co jsme si pro Vás připravili?
Naše požadavky:

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.