- 35 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Práce pouze pro OZP/OZZ
Do našeho týmu aktuálně hledáme zodpovědného parťáka/parťačku, který bude pomáhat našim OZP kolegům lépe se adaptovat na pracovní prostředí.
Hledáme „OZP kolegu, nebo OZP kolegyni“, protože právě oni sami ví nejlépe, jak těžké je začít v novém zaměstnání. Sami se musí potýkat s handicapem, umí se dobře vcítit do situace a vědí, že osoby se zdravotním postižením nemají na trhu práce rovné příležitosti a mnohdy potřebují trochu více podpory, pomoci a porozumění.
Zkušenosti ze sociální oblasti, s vedením lidí, s prací v klientském centru vítáme, ale nejsou podmínkou.
Náplní práce bude:
Co jsme si pro Vás připravili?
Naše požadavky:

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.