- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Nabízíme práci v Praze pro administrátora logistiky. Práce na TPP jako kmenový zaměstnanec ve vícesměnném provozu.
Náplň práce: odpovědnost za evidenci a funkčnost terminálu RFT, podpora pro uživatele aplikace pro terminály RFT a Gold Stock, nastavení a kontrola logistických dat zboží v rámci systému Gold Stock, korekce, blokace a převody zásob v systému Gold Stock, podpora skladu a pravidelná kontrola zásob.
Podmínky: znalost skladových procesů výhodou, výborné komunikační a organizační schopnosti, pracovitost a přesnost při zpracování dat, schopnost samostatného logického myšlení a schopnost přijmout odpovědnost, odolnost vůči stresu, časová flexibilita.
V případě zájmu nás kontaktujte telefonicky Zobrazit tel. číslo nebo emailem:e-mail přes

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.