Psychiatr v Centru duševního zdraví Hradec/Pardubice/Chrudim

Hradec Králové
60.000 – 80.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Péče o duševní zdraví, z.s. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Vysokoškolské / universitní
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

Do multidisciplinárních týmů Center duševního zdraví v Hradci Králové, Pardubicích nebo Chrudimi hledáme nové kolegy na pozici psychiatra.

Popis pracovní pozice:

Psychiatr je součástí multidisciplinárního týmu Centra duševního zdraví (CDZ), kde působí také sociální pracovníci, zdravotní sestry a klinický psycholog. Tým pracuje s klienty s vážnou duševní nemocí (SMI). Úkolem psychiatra je diagnostická a léčebná práce s klienty (ambulantně nebo v terénu) a také poskytování konzultací ostatním profesím v týmu (jak komunikovat s klienty, jak rozumět jejich projevům). Týmová součinnost a koordinace má za cíl podporovat klienty, aby zvládali bydlení v běžné prostředí a zhoršení jejich zdravotního stavu se včas zachytila a zvládla pokud možno bez hospitalizace. Psychiatr kvůli návaznosti péče různých poskytovatelů vyjednává o kooperaci s lůžkovými zařízeními, psychiatrickými ambulancemi a praktickými lékaři ve spádovém území.

Nabízíme:

  • Netradiční práci plnou nových výzev a způsobů práce.
  • Zázemí jedinečné organizace s otevřenou a kreativní firemní kulturou.
  • Možnost práce na plný i zkrácený úvazek (0,2 – 1)
  • Jednosměnný provoz bez přesčasů.
  • Flexibilní pracovní dobu.
  • Možnost administrativy z homeoffice.
  • Odpovídající platové ohodnocení + bonusy.
  • Podporu systémem konzultací a externí supervize.
  • Proplácení vzdělávacích kurzů a školení.
  • Služební mobil a notebook.
  • 6 týdnů dovolené + sick days.

Požadujeme:

  • Psychiatra se specializovanou působností v oboru (L3) nebo psychiatra v atestační přípravě po absolvování základního kmene (L2)
  • Schopnost respektujícího a partnerského přístupu ke klientům.
  • Schopnost pracovat v týmu.
  • Bezúhonnost.
  • Uživatelskou znalost práce s počítačem.
  • Uvítáme řidičský průkaz skupiny B.

V případě zájmu spolupracovat s námi v CDZ, kontaktujte odborného ředitele Mgr. Martina Halíře zobrazit tel. číslo

Více informací o organizaci a CDZ naleznete přímo na našich webových stránkách: www.pdz.cz

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Radionov s.r.o. | Radionov s.r.o. | Nový Hradec Králové, Hradec Králové Nový Hradec Králové, Hradec…
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 21. srpna
Mgr. Lucie Jursíková Brožková | Mgr. Lucie Jursíková Brožková | Litoměřice Litoměřice
  • 45 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. března
SOCIÁLNĚ PSYCHIATRICKÉ CENTRUM SLUNÍČKO z.ú. | SOCIÁLNĚ PSYCHIATRICKÉ… | Litoměřice Litoměřice
  • 50 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 8. října
Zemědělské družstvo OSTAŠ | Zemědělské družstvo OSTAŠ | Žďár nad Metují Žďár nad Metují
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. května
Řeznictví a Uzenářství U Motyčků s.r.o. | Řeznictví a Uzenářství U… | Nový Bydžov Nový Bydžov
  • 18 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. května
TRIVIS - Střední škola veřejnoprávní Třebechovice pod Orebem, s.r.o. | TRIVIS - Střední škola… | Třebechovice pod Orebem Třebechovice pod Orebem
  • 18 000 – 21 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. května

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Radionov s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

psychiatr
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT