SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK v Centru duševního zdraví Hradec Králové

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Hradec Králové
Firma Péče o duševní zdraví, z.s.
Kategorie Zdravotnictví, farmacie a sociální služby, Sociální pracovník / pracovnice
Min. vzdělání Vyšší odborné
Jazyk. znalosti Český jazyk (Pokročilý B2)
Hrubá mzda 25.000 – 32.000 Kč

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Péče o duševní zdraví, z.s.

O nás

Jsme nezisková organizace Péče o duševní zdraví (PDZ) a klienty s duševním onemocněním podporujeme už 27 let – ve 2 krajích a 7 okresech. Podporujeme klienty na cestě zotavení se z duševního onemocnění. Nyní hledáme nové kolegy nebo kolegyně na pozici sociální pracovník/pracovnice, kteří rozšíří náš tým v Centru duševního zdraví Hradec Králové.

PéDéZet sociální pracovník/pracovnice:

  • pracuje metodami case management a psychosociální rehabilitace, 
  • jezdí za klientem domů či na jiné domluvené místo, s klienty ve vážnějším stavu pracuje více lidí současně, 
  • nejčastěji pomáhá klientovi při: zvládání projevů duševní nemoci v běžném životě, nácviku péče o vlastní osobu i domácnost, jednání na úřadech (např. vyřizování sociálních dávek), finančním hospodaření (plánování rozpočtu, řešení dluhů atd.), řešení krizových situací, jako je ztráta zaměstnání či bydlení aj., aktivním trávení volného času a získávání společenských kontaktů, 
  • je důležitou osobou pro klienta a současně nepostradatelnou součástí týmu,  
  • v týmu spolupracuje dalšími sociálními pracovníky, psycholožkou, psychiatrem i peer konzultantem, účastní se porad a společně se všemi podporuje klienta na cestě zotavení,  
  • může vyřídit část administrativy třeba z home office,  
  • má vlastní zázemí ve středisku (pracovní stůl, notebook a telefon), 
  • organizuje i volnočasové aktivity pro klienty, spolupracuje s rodinou klienta.  

👶JEDNÁ SE O ZÁSTUP ZA MATEŘSKOU DOVOLENOU 👶

Proč se vám bude v PDZ líbit? 

V Péči o duševní zdraví máme jasný cíl – podporujeme klienty na cestě zotavení, aby mohli žít smysluplný život i přes omezení způsobená duševním onemocněním. Daří se nám to, protože:  

  • si zakládáme na intenzivní metodické podpoře a máme funkční systém konzultací,  
  • budujeme s klientem vztah a dokážeme reagovat na jeho individuální potřeby i případné výkyvy zdravotního stavu včas a efektivně,  
  • všechny zaměstnance kvalitně zaškolujeme,   
  • našim zaměstnancům plně hradíme akreditované vzdělávání a umožňujeme jim čerpat fond pracovní doby na vzdělávání.  

Koukněte se na video a zjistíte, jak pracujeme v našem centru duševního zdraví: https://www.youtube.com/watch?v=WpN0kPE942Y&t. 

Dává vám to smysl stejně jako nám? 

Rozhodněte se a pošlete nám životopis. Potkáme se na pohovoru a zjistíme, jestli posílíte náš tým. Abychom vás mohli přijmout, je důležité mít:  

  • vzdělání VŠ/VOŠ v oborech zaměřených na sociální práci, sociální pedagogiku, sociální a humanitární práci, sociálně právní činnost, charitní a sociální činnost. 

Podmínkou pro zařazení do výběrového řízení je profesní životopis a motivační dopis, nástup dle dohody.

Benefity

  • Práce z domova Práce z domova
  • Sickdays Sickdays
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...) Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy Vzdělávací kurzy
  • Přátelské prostředí Přátelské prostředí
  • Children-friendly office Children-friendly office
  • Dog-friendly office Dog-friendly office
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Hradec Králové
  • Fyziocentrum Baťa s.r.o.
  • 32 500 – 49 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Sickdays
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na vzdělávání
Zveřejněno: 23. dubna
  • Hradec Králové
  • MUDr. Jiří Kopeček s.r.o.
  • 27 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 24. dubna
  • Hradec Králové
  • KAZBET GROUP s.r.o.
  • 26 600 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 7. února
  • Kolín
  • LT Distribution Kolín s.r.o.
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
Zveřejněno: 21. srpna
  • Vlašim
  • METALKOV, spol. s r. o.
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 24. července
  • Vlašim
  • METALKOV, spol. s r. o.
  • 24 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 24. července
  • Vlašim
  • METALKOV, spol. s r. o.
  • 25 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 24. července
  • Benešov
  • YAOSHUN s.r.o.
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 24. července
  • Vlašim
  • METALKOV, spol. s r. o.
  • 33 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. července
  • Hodonín
  • Velkoobchod ČAS s.r.o.
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. července
  • Lipov
  • AGROLIP, a.s.
  • 22 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. července
  • Havlíčkův Brod
  • HARBECAR s.r.o.
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. července
  • Světlá nad Sázavou
  • AR-KOVO, s.r.o.
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. července
  • Havlíčkův Brod
  • MKS real s.r.o.
  • 27 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. července
  • Havlíčkův Brod
  • HARBECAR s.r.o.
  • 33 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. července

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti

Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti

Onemocněli jste? Nejsme roboti, stát se to může každému. Poradíme vám, jak postupovat. Pro takové případy je zde institut dočasné pracovní neschopnosti. S námi se dozvíte vše o neschopence, vycházkách, kontrolách, které vás mohou navštívit, jak a kým budete v době vaší nemoci zaplaceni a mnoho užitečných rad. Připomeneme vám, jaké jsou vaše povinnosti.

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.

Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno

Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno

Víte, jaký je rozdíl mezi náhradním volnem a placeným volnem? Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno, jak na náhradní volno nahlíží zákoník práce a ukážeme vám konkrétní případy, které mohou nastat, tedy kdy máte nárok na náhradní volno za práci přesčas a práci ve svátek.

AJ Bor CV činnost dopis důležité fond fond pracovní doby hledám home office HR Hradec Hradec Králové IT konzultant kraj králové management místo motivační dopis nemoc nemoci nová nové Office OZP péče plán plánování pohovor pracovní pracovnice pracovník profesní životopis psychiatr řízení sociální pracovník SOU telefon úřad volno vzdělání vzdělávání Youtube zaměstnanců zaměstnání zařazení zdraví zdravotní životopis cíl doby dohody finanční jednání kolegyně kontakt kov metoda motivační obor okres organizace pedagog PR pracovní doby právní profesní případ řešení sociální součást stav systém tým výběr vztah

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena