SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK v Centru duševního zdraví Hradec Králové

Jsme organizace Péče o duševní zdraví a jsme přesvědčeni, že všichni lidé mají být přijímáni s respektem ke své jedinečnosti. Už 29 let – ve 2 krajích a 7 okresech – podporujeme klienty s duševním onemocněním, aby mohli žít dle své volby, zodpovědně k sobě i k ostatním. Aktuálně hledáme nové kolegy nebo kolegyně na pozici sociální pracovník/pracovnice, kteří chtějí zajímavou práci a nebojí se pracovat i v terénu.

Pojďte společně s námi zlepšit kvalitu podpory osob s duševním onemocněním. Stanete se součástí týmu zdravotníků a sociálních pracovníků centra duševního zdraví (CDZ) v Hradci Králové. Koukněte na toto video a získáte reálnou představu, jak funguje centrum duševního zdraví: https://www.youtube.com/watch?v=WpN0kPE942Y&t.

• pracovat metodami case management a psychosociální rehabilitace,
• jezdit za klienty domů či na jiné domluvené místo (s klienty ve vážnějším stavu pracuje více lidí současně),
• podporovat klienty při: zvládání projevů duševní nemoci v běžném životě, nácviku péče o vlastní osobu i domácnost, jednání na úřadech (např. vyřizování sociálních dávek), finančním hospodaření (plánování rozpočtu, řešení dluhů atd.), řešení krizových situací, jako je ztráta zaměstnání či bydlení aj., aktivním trávení volného času a získávání společenských kontaktů,
• důležitou osobou pro klienta a současně nepostradatelnou součástí týmu, 
• spolupracovat s dalšími sociálními pracovníky, psychology, psychiatrem i peer konzultanty, účastnit se porad a společně se všemi podporovat klienty na cestě zotavení, 
• organizovat i volnočasové aktivity pro klienty, spolupracovat s rodinou klienta,
• mít možnost si plánovat pracovní den, aby vyhovoval klientovi i vám (s tím na začátku pomůže tým) a administrativu vyřizovat třeba z home office, takže získáte čas na rodinu i koníčky,
• mít vlastní zázemí ve středisku (pracovní stůl, notebook a telefon).

• uvědomujeme si, že každý přináší jedinečný pohled, zkušenost, nadání i přístup. Současně pracujeme jako tým a navzájem se inspirujeme,
• fungujeme jako partneři ne soupeři,
• zakládáme si na intenzivní metodické podpoře a máme funkční systém konzultací,
• zastáváme proaktivní přístup orientujeme se na řešení, rozvoj a růst,
• všechny zaměstnance kvalitně zaškolujeme,
• zaměstnancům hradíme akreditované vzdělávání a umožňujeme jim čerpat fond pracovní doby na vzdělávání.

Co je pro nás důležité při práci s klienty:

• nebojíme se jít novými cestami a hledáme i neotřelá řešení,
• nepřebíráme zodpovědnost za klienta, ale pomáháme mu, aby se sám rozhodl a zhodnotil, co potřebuje,
• hledáme cesty individuální podpory,
• s klienty budujeme rovnocenný vztah: kontakt člověka s člověkem na lidské rovině. 

A jaké vás u nás čekají hlavní benefity?

• všem našim sociálním pracovníkům dáváme kvartální odměny až do výše 5.000 Kč (tj. 20.000 Kč/rok),
• každý si může vybrat 5 sick days,
• mzda po zkušební době minimálně 31.000 Kč,
• osobní ohodnocení: dokážeme ocenit kvalifikaci i individuální dovednosti.

Rozhodněte se a pošlete nám životopis. Potkáme se na pohovoru a zjistíme, jestli posílíte náš tým. Abychom vás mohli přijmout, je důležité mít:  

• vzdělání VŠ/VOŠ v oborech zaměřených na sociální práci, sociální pedagogiku, sociální a humanitární práci, sociálně právní činnost, charitní a sociální činnost nebo kurz pracovníka v sociálních službách.

Podmínkou pro zařazení do výběrového řízení je zaslaný profesní životopis a motivační dopis, nástup dle domluvy.

Chtěli byste se stát součástí našeho týmu, ale váháte například kvůli mzdě nebo kvůli vaší kvalifikaci? Neváhejte a ozvěte se. Jedině tak se budeme moci sejít, vše společně probrat a dohodnout se na podmínkách.