Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Zakládáme na poctivosti a férovosti, proto u nás zákazníci najdou kvalitní výrobky i služby. A totéž platí pro naše zaměstnance.
PRACUJTE TAM, KDE máte jistotu a budoucnost.
V Praze na Pankráci budeme již v prosinci otevírat zcela nový koncept Globusu, restauraci s řeznictvím, pekárnou, pultovými lahůdkami a malou prodejnou. Díky výborné poloze se do nové provozovny snadno dostanete (nachází se přímo na lince metra C i autobusu MHD).
Co vás čeká
Naše restaurace nebude otevřená do jedné do rána, ale zavírat budeme už ve 22 hod. Pracovní směny budete mít rozložené do krátkého x dlouhého týdne, dle fondu odpracujete max 176 měsíčně – lámat rekordy v počtu odpracovaných hodin u nás nebudete.
Po zavření restaurace vás bude čekat malý úklid žádná „zrcadla“.
Nebudete pracovat s hotovostí, takže se nemusíte bát, že budete něco doplácet ze svého.
Dovolenou si naplánujete > čerpáte > a my vám ji proplatíme. A na Vánoce můžete zůstat doma, v naší restauraci nikoho hostit nebudeme.
Hodila by se nám
Obsluha, kterou její práce baví.
Nebojte se, vše potřebné Vás naučíme:
Férová mzda a řada dalších výhod
Fajn, že jste dočetli až sem, teď už jen zbývá poslat nám svůj životopis.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.