- 33 500 – 34 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Zakládáme na poctivosti a férovosti, proto u nás zákazníci najdou kvalitní výrobky i služby. A totéž platí pro naše zaměstnance.
PRACUJTE TAM, KDE máte jistotu a budoucnost.
Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Jsme
hrdí na to, co děláme. Zákazníkům nabízíme kvalitní zboží a vstřícnou obsluhu.
Svým zaměstnancům jistotu a budoucnost.
Naše pekařství je opravdové, abychom denně napekli čerstvý
chléb, vyrábíme si vlastní žitný kvas. Rohlíky a housky pečeme několikrát denně
podle potřeby.
Na Praze 4 jsme otevřeli nový koncept Globusu,
malého formátu, kde pekařství hraje důležitou roli.
Co vás jako vedoucího pekařství čeká?
Budete mít zodpovědnost za celé pekařství včetně cukrárny a
to nejen za výrobu, ale i za prodej sortimentu. V našem pekařství vyrábíme čerstvé pekárenské a cukrárenské výrobky a část sortimentu zejména
chleby dovážíme z našich hypermarketů.
Jako správný vedoucí povedete tým svých lidí (4 pekařů a 3
cukrářů), včetně všeho, co k tomu patří, plánování docházky, navrhování
odměn apod.
Co od Vás čekáme my?
Nezáleží nám tolik na vzdělání jako na zkušenostech
s výrobou pekařských a cukrárenských výrobků. Nehledáme pekaře
s vysokoškolským diplomem, ale pekaře se selským rozumem, který se umí
postavit k práci, vyzná se obchodě, nebojí se vést malý tým.
Férová mzda a řada dalších výhod
Fajn, že jste dočetli až sem, teď už jen zbývá poslat nám
svůj životopis.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.