Volné místo ve firmě Jobs Contact Personal, s.r.o.
| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
| Práce vhodná také pro | absolventy |
| Lokalita | Brno |
| Firma | Jobs Contact Personal, s.r.o. |
| Kategorie | Obchod, nákup a prodej zboží, Lidské zdroje a personální management, Account Manager / Key Account Manager, Obchodník / Obchodnice, Specialista / specialistka ve službách, HR specialista / specialistka, Náborář / Náborářka, Obchodní zástupce / zástupkyně |
| Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
| Jazyk. znalosti | Český jazyk (Expert C2) |
| Hrubá mzda | 26.000 – 50.000 Kč |
| Délka prac. poměru | na dobu neurčitou |
Jsme personální agentura Jobs Contact a denně nabízíme desítky nových pracovních nabídek.
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Těší mě, že sis rozkliknul/a tento inzerát - znamená to, že hledáš něco blízkého tvému srdci - to znamená komunikaci, oblast náboru a obchod! Do mého super týmu hledám posilu, která se bude zaměřovat na nábor kmenových zaměstnanců technických profesí (skladník, obráběč kovů, elektrikář, ale i vedoucí výroby nebo ředitel) - vše se naučíš a poznáš i osobně. Co by tě mohlo u nás také zaujmout? Budeš v úzkém kontaktu s firmami, které na tebe budou spoléhat, že jim najdeš toho specialistu, který jim chybí. Naše práce je rozmanitá, zajímavá, ne vždy jednoduchá, ale posune tě nejen profesně, ale i osobně. Ozvi se a sejdeme se u nás :)
* nejprve se naučíš jak komunikovat s kandidáty i firmami a vlastně celkově poznáš tajemství, o čem naše práce je
* každá profese potřebuje jinou strategii na oslovení - zde se kreativitě meze nekladou
* denní kontakt s kandidáty, kterým pomáháme se dozvědět o nejlepší nabídce, jak zaujmout na pohovoru anebo jak se s budoucím zaměstnavatelem domluvit
* pracujeme s databázemi, inzercí, sociálními sítěmi, atd.
* postupně se dostaneš i do obchodu - naučíš se vést obchodní jednání s novými firmami a postupně si budeš tvořit své "portfolio"
* naše práce je hodně online - budeš potřebovat hlavně počítač (MS Office, ERP) a telefon
* budeš se osamostatňovat ve své práci, ale nadále budeš součástí nápomocného kolektivu, který rád tráví společný čas
* SŠ/VŠ vzdělání (vhodné i pro ABSOLVENTY)
* máš chuť se věnovat dynamickému oboru, který není lehký, ale o to zajímavější a rozmanitější
* pokud budeš mít praxi v personální agentuře, ulehčí ti to start - ale vše se stejně naučíš postupně u nás :)
* máš chuť se naučit vést obchodní schůzky a být v práci více a více samostatnou jednotkou
* zvládáš ovládání počítače a sepsat dokument anebo formální email ti nedělá problém
* ŘP sk. B - do budoucna budeš jezdit na obchodní jednání, nedělá ti tedy problém dojet z místa A do místa B
* fix + provize
* provize máme bez stropu - je tedy na TOBĚ, zda budeš chtít sbírat osobní i firemní rekordy
* pružná pracovní doba
* k dispozici veškeré vybavení pro práci, telefon i pro osobní využití (volné minuty, sms i data)
* 20 dní dovolené + 5 dní free days (zvyšování fondu dovolené po 2 letech)
* různé příspěvky (penzijko, Multisportka, šalinkarta,...)
* pravidelné akce, které jsou vždy něčím výjimečné
* sídlíme v moderních nových kancelářích s dobrou dostupností
* a další...
Sickdays
Kariérní růst
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Příspěvek na sport
Příspěvek na stravování
Příspěvek na spoření / pojištění
Příspěvek na dopravu
Příspěvek na dovolenou
Přátelské prostředí
Občerstvení na pracovišti
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.
Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.
Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.
V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.
Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.
Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.
Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.
Není jednoduché vybrat novou společnost, ve které budete několik let pracovat, spolupracovat s ostatními kolegy, do budoucna i předávat své znalosti a své zkušenosti nováčkům. Jak si vybrat práci, ať již jste absolventem či jen chcete práci změnit, probereme v našem článku, kde se zaměříme na výběr oboru i na další klíčové parametry. Pro inspiraci přidáme i obory, o které bude největší zájem.
Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.
Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
