- 30 000 – 35 002 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost Arens s.r.o. nabízí rozsáhlé spektrum služeb, které se týká povrchového zušlechťování a lakování kovových materiálů. K hlavním kompetencím podniku patří katodické ponorné lakování, práškové lakování, profesionální postupy předúpravy od zinkového fosfátování až po moření hliníku a podpůrné procesy, jako je např. tryskání. Naše know how nabízíme zákazníkům jak v České republice v Břeclavi, tak i v Německu v Attendornu.
Do týmu hledáme Plánovače výroby / Disponenta, který má rád výzvy, je odolný vůči stresu a je systematický🤗
Zažijte dynamiku a inovace! Připojte se k nám a buďte klíčovou součástí naší úspěšné a inovativní společnosti! 🚀🌍

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.