- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme dodavatel energií se sídlem v Jihlavě. Jako dodavatel fungujeme od roku 2019 – předchozích 8 let jsme se zabývali energetickým poradenstvím, a to primárně pro obce a firmy.
Jak to u nás vypadá?
V kanceláři budete mít 3 kolegy, a dalších pár kolegů (jako je třeba náš ajťák) pracuje na dálku.
Co u nás budete dělat?
Bude se jednat převážně o fakturační činnost s mírným přesahem do účetnictví (stačí základní představa o tom, co účetnictví je, nehledáme „profi“ účtaře/řku).
Jedná se například o:
Veškerou činnost týkající se přípravy účetnictví – párování vystavených faktur, příprava podkladů pro měsíční výkaz DPH apod. Účetnictví nám nicméně řeší externí účetní firma, takže „opravdové“ účtování Vás nečeká. Kontrolu, že jsou uhrazeny všechny měsíční zálohy od našich zákazníků, a jejich případné upomínání. Další záležitosti, se kterými potřebujeme pomoct.
Do všech těchto činností Vás postupně zaučíme – momentálně každou z nich dělá někdo z nás. Potřebujeme někoho, kdo nám trošku uvolní ruce. Jsme malá firma, a dá se říct, že všichni umíme všechno – eventuelně budete všechno umět i vy!
Co od vás vyžadujeme?
Co nabízíme?
Ideální datum nástupu je k 1.3. 2021.
Společně se zasláním CV Vás prosíme také o zaslání motivačního dopisu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!