- 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Administrativní pracovník – fakturantka
Na co se můžete těšit:
" dobré finanční ohodnocení
" přátelská atmosféra v rámci finančního týmu I celé kanceláře
" možnost rozvoje a spolupráce na mezinárodních projektech
" získávání zkušeností v mezinárodním prostředí
" benefity (25 dní dovolené a 3 sick days, stravenky, cafeterie, zvýhodněná Multisport karta a lekce jógy na pracovišti, příspěvky na pojištění, nápoje na pracovišti, zajímavé firemní akce)
" neformální dress code
Jaká bude Vaše náplň práce?
" Zpracování přijatých faktur, fakturace, správa pohledávek
" zakládání, vedení a archivace přepravních dokumentů
" evidence smluv
" vyřizování telefonických hovorů a běžné korespondence
" komunikace se zákazníky, řešení problémů i v cizím jazyce
" řešení ad hoc úkolů dle aktuálních potřeb společnosti
Co od Vás očekáváme?
" předchozí zkušenost na administrativní pozici a s fakturací výhodou
" znalost anglického nebo německého jazyka na komunikativní úrovni
" příjemné a reprezentativní vystupování
" velmi dobré komunikační schopnosti
" vstřícnost, proaktivitu a pozitivní přístup
" uživatelskou znalost práce na PC (MS Office)
" spolehlivost, diskrétnost, pečlivost a organizační schopnosti
Na co se můžete těšit?
" dobré finanční ohodnocení
" možnost rozvoje a spolupráce na mezinárodních projektech
" pružná pracovní doba
" možná občasná práce z domova
" budete důležitým článkem mladé a rychle rostoucí firmy
Způsob kontaktování zaměstnavatele: e-mailem.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.