- 35 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Náplň práce: evidence, kontrola, zasílání a zakládání účetních dokladů. Fakturace, zápočty, proplácení dobropisů. Evidence docházek, služeb a dovolené. Práce s hotovostní pokladnou. Zajišťování provozních nákupů. Vyřizování písemné a emailové komunikace s úřady. Komunikace s dodavateli a odběrateli.
Požadujeme: SŠ vzdělání ekonomického směru výhodou. Základy účetnictví. Práce na PC (MS Office, Excel, Word). Předešlé zkušenosti v administrativě výhodou. Samostatný a pozitivní přístup k práci. Pečlivost a svědomitost. Znalost skladového programu Money S5 velkou výhodou. Nástup ihned.
Nabízíme: Stabilní prostředí firmy s více než 30-ti letou tradicí. Příjemný pracovní kolektiv.
Zaměstnanecké slevy na prodávaný sortiment, 2 dny zdravotní volno navíc k řádné dovolené, odměny k životnímu jubileu.
Kontakt:e-mailem
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.