Pre nášho klienta, ktorý je popredným svetovým výrobcom integrovaných obvodov a polovodičových súčiastok s dlhoročnou tradíciou a takmer 1500 zamestnancami v Českej republike hľadám niekoho, kto by rozšíril team IP designérov. Ich produkty a výrobky majú široké uplatnenie v rôznych oblastiach, ako je spotrebná a priemyselná elektronika, telekomunikačná technika, automotive a počítačová technika.

Je programovanie vaším koníčkom a máte s ním praktické skúsenosti? Zaujíma vás elektronika? Baví vás objavovať a učiť sa nové veci? Baví vás byť súčasťou úspešného tímu a podporovať ho? Potom hľadáme práve vás! Niekto, kto pomôže tímom vytvárajúcim elektronické bloky CMOS a naučí sa veľa nových vecí. Čaká na Vás brnenská pobočka globálnej spoločnosti pôsobiacej v oblasti návrhu integrovaných obvodov a polovodičov.

• budete pracovať na overovaní digitálnych a IO knižníc, analógových blokov a pamätí pre návrh integrovaných obvodov
• budete sa podieľať na distribúcii blokov IP návrhovým tímom pomocou špecializovaných nástrojov CAD
• vaša práca bude zahŕňať podporu konštrukčných tímov, ktoré používajú overovacie skripty
• budete zodpovedný za vytváranie skriptov používaných na automatizované overovanie blokov IP

• máte vysokoškolské vzdelanie v oblasti elektroniky alebo IT
• máte skúsenosti s Perlom, Pythonom alebo iným programovacím jazykom
• poznáte prostredie Linux/Unix
• ochotný učiť sa nové veci a zlepšovať svoje zručnosti
• pracovali ste s HDL (Verilog, VHDL)
• máte skúsenosti so simuláciami elektronických obvodov v simulátoroch SPICE
• poznáte princípy digitálnych obvodov CMOS
• plynulo hovoríte anglicky - budete spolupracovať so zahraničnými kolegami
• ste tímový hráč a zároveň si dokážete zorganizovať svoje priority

• 5 týždňov dovolenky ročne, Sick Days - 3 dni, Bridge Days - platené voľno za štátne sviatky, ktoré pripadajú na sobotu alebo nedeľu v danom roku
• kratší pracovný týždeň - 37,5 hodiny týždenne, 7,5 hodiny denne
• home-office
• ročný bonus - podľa hospodárskych výsledkov, max. 12,5 % platu
• príspevok na dopravu - v závislosti od vzdialenosti
• finančná podpora počas choroby - do výšky 80 % čistého príjmu počas prvého pol roka choroby a do výšky 50 % počas ďalšieho pol roka choroby
• príspevok na stravu
• príspevok zamestnávateľa do dôchodkového systému
• príspevok na kúpu vlastného bývania do výšky 1 700 Kč mesačne, maximálne na 20 rokov
• jednorazová podpora na obstaranie vlastného bývania vo forme úveru - nenávratný bezúročný úver do výšky 100 000 Kč
• úhrada časti nájomného pri sťahovaní (presťahovaní) - úhrada časti nájomného, maximálne 4 500 - 6 750 CZK mesačne
• Edenred Benefits Card - príspevky na voľnočasové aktivity
• zvýhodnené telekomunikačné služby
• príspevok zamestnávateľa na detskú rekreáciu a tábory - 1 500 Kč ročne na každé dieťa zamestnanca vo veku 6-15 rokov