- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Náš klient se zabývá výrobou a vývojem produktů elektroniky a informačních technologií. Celkem ročně vyprodukují přes 100 milionů kusů elektroniky, která je dodávána pro největší světové značky počítačových technologií. Patří mezi Vaše zájmy moderní technologie, software a hardware? Chcete se podílet na podpoře celého chodu výroby? Pak jste to právě Vy, koho hledáme.
• údržba testovacího SW (Testovací diagnostika) a HW (Síťové prvky, servery, kabeláž)
• správa virtualizačního prostředí VmWare
• zavádění nových produktů do výroby a implementace diagnostiky
• školení techniků pro řešení chyb při výrobě
• komunikace v AJ se zahraniční podporou i zákazníkem
• spolupráce a poskytování technické podpory s příslušnými odděleními
• pomoc technikům při ověřování a nastavování procesů
• SŠ/VŠ vzdělání v elektro nebo IT oboru
• AJ na úrovni min. B2
• znalost HW a SW osobních počítačů a serverů – především prostředí MS Windows (znalost prostředí Windows Server výhodou)
• zkušenosti s virtualizačním prostředím VmWare
• znalosti v oblasti programování a správy LAN sítí výhodou
• půlroční a roční bonusy
• částečně flexibilní pracovní dobu
• možnost práce z domu
• firemní jídelnu a stravenky
• 25 dní dovolené
• cafeteria
• kurzy angličtiny a odborná školení s možností certifikace
• Multisport karta
• příspěvek na penzijní připojištění

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.