SOC Engineer (m/ž)

Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Pracoviště
Kombinace

Do oddělení Security Operations Center hledáme posilu v oblasti kybernetické bezpečnosti na pozici SOC Engineer. 🚀 Zapadne mezi nás někdo, komu dělá hledání a řešení problémů radost. Neočekáváme, že budete hned umět všechno, proto vyhlížíme člověka se zájmem učit se novým věcem a přinášet do týmu nové znalosti.

Pracujeme v režimu 8x5 a dobrovolných pohotovostí. Úzce spolupracujeme s Cyber Defence Centrem celé skupiny VIG, ale zároveň máme silnou samostatnost, protože kyberbezpečnost opravdu umíme.

Co vás u nás čeká?

  • Komplexní odbavení kybernetických incidentů – od záchytu, přes řešení až po lessons learned
  • Vedení jednotlivých streamů SOCu dle kompetencí a zájmu – od začátku dostanete prostor spolurozhodovat o tom, jak naše zákazníky chráníme
  • Analýza bezpečnostních událostí včetně aktivního Threat Huntingu
  • Máme v rukou špičkové XDR, spravujeme a řešíme DLP, chráníme e-maily
  • Provozujeme vlastní moderní SIEM a pokrýváme vše od zpracování vstupních dat po pravidla
  • Dostali jsme se do bodu, kdy pro nás automatizace procesů není jenom buzzword

Co k tomu budete potřebovat?

  • Pokročilé znalosti hodnocení podezřelých bezpečnostních událostí a procesů reakce na kybernetické incidenty
  • Dobrá znalost operačních systémů, databází, firewallů, proxy apod.
  • Analytické myšlení, schopnost specifikovat a psát playbooky a hledat kandidáty na automatizaci
  • Zkušenosti se SIEM, XDR nebo třeba DLP – stačí si vybrat. A nemusíte umět všechno – máme prostor k učení
  • Základní orientace v M365
  • Český nebo slovenský jazyk na plynulé úrovni, znalost anglického jazyka na úrovni B2 nebo vyšší je velkou výhodou
  • Pokročilé odborné znalosti sítí a síťových protokolů výhodou
  • Dovednosti forenzní analýzy výhodou

Co vám za to nabídneme?

  • Silnou podporu vedení v zádech v celé linii až po představenstvo
  • Počítáme s vámi dlouhodobě, proto nabízíme smlouvu na dobu neurčitou
  • 33 dnů placeného volna ročně (25 dnů dovolené + 5 volných dnů + 2 charitativní dny + 1 den na péči)
  • Flexibilní pracovní doba + možnost práce na dálku
  • Příspěvky na penzijní připojištění (až 1.000 Kč měsíčně) a životní pojištění (až 3.150 Kč měsíčně)
  • Cestovní pojištění zdarma
  • Slevy na naše produkty a produkty našich partnerů
  • 18.000 Kč do benefitního programu ročně (sport, relax, kultura, a další)
  • Multisportku za 450 Kč měsíčně, firemní sportovní akce
  • Stravné v hodnotě 160 Kč denně – v Praze máme vlastní jídelnu, bistro a kavárnu
  • CAREy – psychologická linka podpory pro zaměstnance a rodinné příslušníky
  • Osobní rozvoj (kurzy a webináře, koučink a mentoring), vlastní galerie umění
  • Nadstandartní zdravotní péče (preventivní programy, očkování, firemní psycholožka, masáže)
  • Za doporučení nového kolegy vás oceníme až 20.000 Kč
  • Zvýhodněné roční členství u kol Nextbike

K CV prosím připojte i krátký motivační text (několik vět). Oceníme konkrétnost – proč Vás role zaujala, jaké technologie jsou Vám blízké a kde vidíte svůj přínos pro tým. Je to pro nás důležitá součást výběru.

Závěrečná otázka zní, zda vás tato pozice zaujala? Pokud ano, už na nic nečekejte a dejte nám o sobě brzy vědět, ať můžete svou kariéru v Kooperativě rozjet co nejdříve! 😊

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Zahraniční pracovní cesty
  • Vzdělávací kurzy
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Závodní stravování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..