- 23 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Náplň práce: poskytování zdravotní péče osobám ve vlastním sociálním prostředí – aplikace injekcí, infúzí, odběry biologického materiálu, ošetřování stomií, převazy defektů a ran, ošetřovatelská rehabilitace; vedení a kontrola zdravotnické dokumentace, kontakt s praktickými lékaři, pacienty a jejich rodinami. Práce na ranní směnu. Víkend 1 x za 2 měsíce.
Požadujeme: odbornou způsobilost k výkonu povolání všeobecné zdravotní sestry, minimálně 2 roky praxe u lůžka, řidičský průkaz skupiny B, (aktivní řidička), uživatelskou znalost práce na PC, pečlivost, trpělivost, empatii, příjemné vystupování, samostatnost.
Náborový příspěvek 30 000 Kč, 5 týdnů dovolené, služební auto, telefon a notebook, příspěvek na stravné. Kontakt na tel. a osobně Po-Pá od 7:00 do 15:00 hod, na mail.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.