- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
PP na 1 rok, pak prodloužení. Troufneš si vést tým a koordinovat činnost subdodavatelů?
Umíš číst projektovou dokumentaci?
Dotahuješ věci do konce?
Výsledkem tvé práce bude včas dokončená a kvalitně postavená stavba.
Budeš realizovat zakázky od A po Z. Podle časového harmonogramu stavby a projektové dokumentace tak, aby byla stavba plynule zajištěna jak po stránce pracovních sil, tak po stránce materiálu a technického zabezpečení, včetně podkladů pro fakturaci. Nenecháme tě v tom samotného, budeš spolupracovat s přípraváři, rozpočtáři a také s celou Plusku, protože my táhneme za jeden provaz.
Co ti nesmí chybět…
" Měl bys mít příjemné vystupování a týmového ducha, protože budeš komunikovat jak s investory, tak s lidmi napříč firmou.
" Také budeš řídit tým lidí – dobrá organizace a dělba práce se vyplatí.
" Denně budeš využívat služební vozidlo a chvíli budeš v terénu a chvíli v kanceláři.
" Budeš potřebovat uživatelsky zvládat PC, tabulky tě neminou.
Co Vám nabízíme…
Možnost uplatnit Tvou ctižádost a seberealizaci podílet se na hodnotném výsledku. Portfolio našich zakázek je opravdu velmi široké. A pokud se ti to povede, dobrá odměna tě nemine. Pracujeme od pondělí do pátku a víkendy si užíváme s rodinou.
Přivítáme u nás šikovné absolventy i zkušené stavbyvedoucí!
Přijď se přesvědčit a ozvi se nám.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.