INDEX NOSLUŠ s.r.o. |
INDEX NOSLUŠ s.r.o. |
Plzeň
Plzeň
- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
dnešní
O nás
Mezinárodní společnost se zaměřením na výrobu dílů pro automotive. Firma je zajímavá především tím, že jí oceňují i sami zaměstnanci, a to díky perfektnímu přístupu a skvělým podmínkám.
Náplň práce:
- Diagnostikování závad strojních zařízení PLC, zejména Siemens, SIMATIC S7-300, S7-1200, S7-1500
- Analyzování příčin poruch
- Zvyšování efektivity oddělení údržby a celého závodu
- Spolupráce s oddělením kvality v rámci reklamačních řízení - technická řešení dle lokálních kompetencí
- Zajištění správného, plynulého a bezpečného průběhu výroby
- Minimalizování výpadků a ztrát výrobních kapacit
- Evidence, řádná aktualizace a zálohování software / programů k zařízením a formám
- Spolupráce s externími firmami při zásahu v rámci software - kontaktní osoba
- Participace při provozních / operativních zásazích v rámci specializace
- Typování materiálu a ND pro opravy a úpravy dle lokálních kompetencí
- Provádění operativní a plánované opravy zařízení a strojů
- Optimalizace stávajících výrobních zařízení
Co od Vás očekáváme:
- Zkušenost s programováním v SIMATIC Manageru, WinCC, ProTool, TIA Portal
- Znalost průmyslové komunikace – MPI, PROFIBUS, PROFINET, ASi
- Znalost funkcí průmyslových výrobních strojů a zařízení
- Znalost bezpečnostních systémů – SICK, PILZ, SIEMENS atp.
- Čtení technické a elektro dokumentace
- Umět si poradit si v nestandartních situacích, improvizace
- Samostatnost
- Oprávnění dle zákona 250/2021 sb.
- Chuť se dál vzdělávat a rozvíjet
- Znalost funkce průmyslových zařízení a strojů
- Min. SŠ vzdělání
- Řidičský průkaz sk. B
Co Vám můžeme nabídnout:
- Docházkový benefit za 100% docházku do zaměstnání 3.700,- Kč
- Příspěvek na dojíždění 3,30 Kč/km až do výše 5.544,- Kč
- Stravenky ve výši 140 Kč/den
- Smlouva na dobu neurčitou
- 3 dny sick days
- 25 dní dovolené
- Příspěvek na penzijní nebo životní připojištění ve výši 650,- Kč/měsíčně
- Multisport karty
- Příspěvek 5.000,- Kč za svatbu
- Příspěvek 10.000,- Kč za narození dítěte
- Odměna za doporučení nového zaměstnance ve výši 15.000,- Kč
- Prémie za pracovní výročí v maximální výši 30.000,- Kč
- Zaměstnanecký program u T-Mobile a ČSOB
- Benefit pro dárce krve (bezplatné darování) ve výši 5.000,- Kč
- Očkování proti chřipce
