VEDOUCÍ ODDĚLENÍ LOGISTIKY Most (55-75.000 Kč)

Teplice
50.000 – 75.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Advantage Consulting, s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

Advantage Consulting, s.r.o.

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.

Máte zkušenosti se zastřešením logistického oddělení? Případně máte zkušenosti i s vedením dalších oddělení v rámci výrobní firmy? Se zákazníky se bez problémů dorozumíte anglicky?

Pak hledáme právě Vás!

Výrobní společnost hledá posilu do svého týmu na pozici:

VEDOUCÍ ODDĚLENÍ LOGISTIKY Most (55–75.000 Kč)

Pracovní náplň:

  • zastřešení oddělení logistiky, nákupu a servisu
  • strategické řízení těchto oddělení
  • vedení středně velkého týmu lidí
  • nastavení logistických procesů
  • vyjednávání cen s dodavateli přepravy
  • spolupráce s výrobou
  • SCM

Požadujeme:

  • VŠ vzdělání
  • prokazatelné zkušenosti na obdobné pozici
  • anglický jazyk na pokročilé úrovni (denní využití)
  • pokročilou znalost MS Office
  • vůdčí schopnosti, dravost, výborné komunikační schopnosti

Nabízíme:

  • roční odměny
  • týden dovolené navíc
  • příspěvek na stravování
  • penzijní připojištění
  • termín nástupu IHNED (nebo dle domluvy)
  • místo výkonu práce: Most

Zaujala Vás tato nabídka práce? Pokud ano, zašlete svůj životopis na emailovou adresu Odpovědět na inzerát.

Těšíme se na konzultaci s Vámi!

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ZDEMAR CZECH s.r.o. | ZDEMAR CZECH s.r.o. | Chabařovice Chabařovice
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
včerejší
Správa železnic, státní organizace | Správa železnic, státní… | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. srpna
Správa železnic, státní organizace | Správa železnic, státní… | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. srpna
T Clubhouse 10 s.r.o. | T Clubhouse 10 s.r.o. | Kamýk, Praha Kamýk, Praha
  • 50 000 – 75 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 1. dubna
Nevoga s.r.o. | Nevoga s.r.o. | Znojmo Znojmo
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. února
Domov pro seniory Kociánka,příspěvková organizace | Domov pro seniory Kociánka… | Brno Brno
  • od 17 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

nabídka zkušenost