Domov pro seniory Foltýnova je příspěvkovou organizací zřizovanou Statutárním městem Brnem. Poskytujeme sociální pobytovou službu s celoročním provozem ve dvou oblastech: Domov pro seniory a Domov se zvláštním režimem. Naším posláním je zajištění odborné pomoci a podpory seniorům v příjemném a bezpečném prostředí. O naše klienty pečuje kvalifikovaný personál v nepřetržitém provozu.
Pomoc klientům při zajištění běžných denních činností a osobní hygieny
Podpora při udržování kontaktu s rodinou a přáteli
Nácvik a rozvoj dovedností podporujících soběstačnost klientů
Doprovod klientů při využívání běžně dostupných služeb
Spolupráce s týmem dalších odborníků na zajištění kvalitní péče
Jaká je pracovní doba?
Pracujete ve směnách od 7:00 do 19:00.
Středoškolské vzdělání v oboru sociální činnosti nebo pečovatelství (možnost i se základním vzděláním)
Kurz Pracovníka v sociálních službách (možno absolvovat do 18 měsíců po nástupu)
Očkování proti žloutence typu B (nástup možný po druhé dávce)
Zodpovědnost, empatie a schopnost týmové spolupráce
Platové ohodnocení dle 5. platové třídy
Směnný příplatek, zvláštní příplatek
Příplatek za přímou péči a směnnost
Osobní ohodnocení a mimořádné odměny
Zákonné příplatky za noční a víkendovou práci
Benefity:
5 týdnů dovolené
Příspěvky na penzijní připojištění nebo FKSP
Závodní stravování s příspěvkem (obědy 40,-Kč)
Free days (3 dny)
Pokud Vás tato nabídka zaujala, zašlete nám prosím svůj životopis. Těšíme se na spolupráci s Vámi!
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Finanční bonusy a prémie
Příspěvek na spoření a pojištění
Přátelské prostředí
Závodní stravování