- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
První kontakt telefonicky ( 8–15h sdělení informací) nebo emailem (e-mail přes pro zaslání životopisu)
Nástup možný ihned. Pracovní smlouva po roce na dobu neurčitou.
Požadavky ŘP – aktivní řidič, zdravotní způsobilost, bezúhonnost.
Kvalifikační kurz pracovníka v sociálních službách vítán, není podmínkou. Zkušenosti s prací se seniory nejsou podmínkou – zaučíme. Nástup možný ihned.
Pečovatelka v pečovatelské službě pomáhá osobám v domácím prostředí převážně v pracovních dnech, ale i o víkendech a svátcích (směnný provoz dle rozpisu práce, ne každý víkend, ne noční práce). Práce převážně se seniory. Pracovní smlouva po roce na dobu neurčitou.
Po zapracování zvýšení základní mzdy, osobní ohodnocení. Dále roční odměny, závodní stravování s příspěvkem zaměstnavatele, 5 týdnů dovolené, příspěvek na dovolenou či sport, kulturu atd., roční odměny.
Místo výkonu práce: Zahradní 1275, 664 34 Kuřim

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.