- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Domov pro seniory Foltýnova je příspěvkovou organizací zřizovanou Statutárním městem Brnem. Poskytujeme sociální pobytovou službu s celoročním provozem ve dvou oblastech: Domov pro seniory a Domov se zvláštním režimem. Naším posláním je zajištění odborné pomoci a podpory seniorům v příjemném a bezpečném prostředí. O naše klienty pečuje kvalifikovaný personál v nepřetržitém provozu.
Pomoc klientům při zajištění běžných denních činností a osobní hygieny
Podpora při udržování kontaktu s rodinou a přáteli
Nácvik a rozvoj dovedností podporujících soběstačnost klientů
Doprovod klientů při využívání běžně dostupných služeb
Spolupráce s týmem dalších odborníků na zajištění kvalitní péče
Jaká je pracovní doba?
Pracujete ve směnách od 7:00 do 19:00.
Středoškolské vzdělání v oboru sociální činnosti nebo pečovatelství (možnost i se základním vzděláním)
Kurz Pracovníka v sociálních službách (možno absolvovat do 18 měsíců po nástupu)
Očkování proti žloutence typu B (nástup možný po druhé dávce)
Zodpovědnost, empatie a schopnost týmové spolupráce
Platové ohodnocení dle 5. platové třídy
Směnný příplatek, zvláštní příplatek
Příplatek za přímou péči a směnnost
Osobní ohodnocení a mimořádné odměny
Zákonné příplatky za noční a víkendovou práci
Benefity:
5 týdnů dovolené
Příspěvky na penzijní připojištění
Závodní stravování s příspěvkem
Pokud Vás tato nabídka zaujala, zašlete nám prosím svůj životopis. Těšíme se na spolupráci s Vámi!
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?