- 27 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme technického lídra, který převezme odpovědnost za industrializaci nových projektů v prostředí, kde se inovace a efektivita potkávají každý den. Čeká vás role, která propojuje technický návrh s realitou výroby – od automatizačních systémů a robotiky, až po strategii zavádění nových technologií.
Pokud chcete být u zrodu moderních výrobních řešení a skutečně ovlivňovat, jak budou vypadat továrny zítřka, pak čtěte dál – tohle je příležitost právě pro vás! 💥
* Řízení a koordinace industrializace nových projektů dle interních standardů
* Odpovědnost za správné technické zavedení projektů do výroby
* Spolupráce na návrhu a realizaci automatizačních řešení (robotická ramena, montážní linky, mechatronika)
* Aktivní vyhledávání a vývoj nových technologií pro zvýšení efektivity a kvality výroby
* Tvorba a údržba postupů pro konstrukci automatizačních řešení a validaci procesů
* Plánování a řízení kapacit a zdrojů v průběhu náběhu nových projektů
* Spolupráce napříč odděleními – údržba, výroba, kvalita
* Zavádění nových procesních návrhů pro zákazníky
* Účast na výběru a strategickém řízení dodavatelů v oblasti technologií a zařízení
* Praxe min. 3 roky na podobné pozici
* Znalosti z oblasti automatizace, mechatroniky, PLC a robotiky
* Zkušenost s 3D CAD softwarem (např. SolidWorks, Catia)
* Orientace v Lean nástrojích (VSM, 5S, SMED) výhodou
* Pokročilá znalost MS Office
* Angličtina minimálně na středně pokročilé úrovni
* Docházkový bonus
* Příspěvek na dopravu dle vzdálenosti bydliště
* Stravenky v hodnotě 110 Kč
* 25 dní dovolené
* Příspěvek na životní pojištění
* Flexi passy
* Možnost Home Office
* Lokalitu: Klášterec nad Ohří

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?